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ヴィアトリス製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業時間が長いと自分の仕事効率が悪いという評価につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は比較的高く、さらに外資であることから実力、やり遂げた数字によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って確実に仕事を遂行していれば正しく評価され、給与に反映されるシス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:自分は男性なので、女性がやりがいがあるかはわからないが、実際、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:自社品は、もちろん、競合品 領域の知識習得に多くの時間をを割く。 その時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:医療用医薬品を生産・販売している点は社会に貢献している。病気で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:異業種からの参入組はあまり多くないとは思いますが、この市場にいる限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。直属の上司が数人い
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MR

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:今でも存在するのか?45歳休暇は1ヶ月の休暇と50万円のボーナス。オフ
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回答者: 男性/ GCOトレーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GCOトレーニング/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力主義なので、実力さえあれば若い社員であっても高給を得ることができる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に関しては、自分に与えられた仕事のみをおこない、責任もないので楽に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:コンプライアンスに縛られすぎて、表面上の知識しか身につかない事が懸念
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日2日を合わせて「7連休」を取得できる点は良い点として挙げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準が、評価される側からみれば少しわかりにくい部分があるかと思い
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:主力の先発品に対してジェネリックが発売されたり、売上の柱を担う長期収
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ MR

4.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:家を出る出勤時刻から帰宅時刻までを、10時間以内。長期休みも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:前項とかぶりますが、有望分野への早めの対応ができていて、会社自体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社も同様であるが、給与は他業種企業と比較するとかなり良いと思われ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に予定を立てて、それに則り申請し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:比較的まとまった休みがとりやすい。上司から進んで長期休暇をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:やはり、本社は米国有数の大企業である為、急な業績悪化や倒産の危険性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に最近は、年齢は関係なく、どれだけの成果を残せたか、どんな仕事をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は製薬会社の中では良い方であるど思うが、内資の一流製薬会社よりは劣
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤続5、10、20年の区切りで、まとまった休暇と休暇で使うお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:「ワイス株式会社」という会社で勤務していたが、アメリカの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:育児関連 出産関連 時短勤務が充実している。住宅手当も充実しているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:登り調子の時で、人を大量に入れていた。良い意味で色々な個性豊かな人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】製薬企業として多くの患
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:医療経営士の資格取得に関しては補助あり。働きがい:患者様に間
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回答者: 男性/ GCOトレーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GCOトレーニング/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:各種研修が充実している。働きがい:患者さんのために働いている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:評価できる研修制度はない。皆無である。アメリカ本社の教育研修制度をそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:製薬業界は開発難易度の高騰や、国の医療費削減政策の煽りを受けて、業績は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学術の専門職に就いていたこともあり、業務のほとんどを任されていた。自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助は、家賃に応じて支給されます。そして会社から(営業のほう)では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業目標達成への貪欲さ、達成を評価されます。 その為のある程度
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