3.6

口コミ1143件
年収・給与129件
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口コミ(1143件)

年収・給与(129件)

女性の口コミ(190件)

求人情報(0件)

ヴィアトリス製薬株式会社の平均年収は915万円、年収範囲は350～2000万円です（76人の正社員の回答）。

ヴィアトリス製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを129件掲載中。

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ヴィアトリス製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
915万円	350~2000万円	76人

（平均年齢42.1歳）

回答者の平均年収	915万円
回答者の年収範囲	350~2000万円
回答者数	76人

（平均年齢42.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	918万円（平均年齢42.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	904万円（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	919万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	533万円	650万円	9人
30~34歳	732万円	890万円	9人
35~39歳	819万円	1200万円	8人
40~44歳	1032万円	1150万円	14人
45~49歳	1044万円	1500万円	9人
50~54歳	1116万円	1500万円	11人
55~59歳	1183万円	2000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ヴィアトリス製薬株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:
現時点では、標準的な新薬メーカー並み。今後どうなるか不明

評価制度:
MRは50前後の高齢社員が多い。昇格等を目指している人も少ないと思う。
現時点で、給与、福利厚生は悪くないので、今後改悪にならないよう望んでいる社員が多い。製薬会社全般にいえますが、経営側がなんとか人件費等を削減しようとしている気配は感じます。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	58万円	0万円	190万円

年収	890万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は業績賞与かセールスインセンティブ（ＭＲのみ）のいず

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:毎年3月に賞与

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回答者：男性/ 支店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	--万円	--万円	--万円

年収	2000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:組合員は年2回基本ボーナス（固定）に加えて業績賞与があります。管理職は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の基本給はそれほど高くないが賞与の比率が高く、結果的にそれなりの年

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は良い方だと思う。昇給は年一回。賞与は一般社員は年3回、管理職は年

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	90万円	0万円	300万円

年収	1500万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年に一度　賞与は一般社員は3回（５月、１１月固定　３月業績）、管

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年ある程度見込める。給与水準が低いと更に上乗せが期待出来る。賞

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	350万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:条件はいいが、だんだん上がらない仕組みができている。管理職とそうでない

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:40代で1000万くらいかと。評価制度:総合評価というKPIに囚われな

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:製薬なので割と良い評価制度:部署によるがチャンス

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:英語能力が大切と感じる。評価制度:英語能力

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回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で賞与割合はランクで異なる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アップジョン事業部門

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	--万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ランクが1〜4まで分かれており、4が管理職になってい？。MRは外勤手当

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	--万円	--万円	--万円

年収	1080万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義なので成績で年収が大きく変わる。しかし目標設定に不公平感があり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:なかなか昇級は難しいですが、何かプロジェクトで当たれば、昇級しやすいで

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回答者：男性/ GCOトレーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GCOトレーニング/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	--万円	--万円	--万円

年収	1600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力主義なので、実力さえあれば若い社員であっても高給を得ることができる

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬営業/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年変わりますが、基本的にインセンティブプランがあり、数字のいいひとに

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ MR

4.4

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	360万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:製薬業界は、給料水準が高い。　　　　　　　　　　　　　MRでしたが、日

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬営業/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全体的に昇給率は高くないと思います。ベースを大きく上げるためには昇格し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代より年収1000万円代を稼ぐ人はザラにいるので年収であまり不満が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年3回の賞与で3月は業績賞与で6月と11

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 希少疾病/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職に昇格するとインセンティブの比率が高まるため、営業所や個人の業績

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】管理職になれば給料もいいが一般職は他のメーカーと比べ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その年により業績評価になるため、三月のボーナスの振れ幅が大きい。よって

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一般社員は年間3回、管理職は年1回の賞与

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年一度の業績評価によって給与ベースのアップがある。近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長前でも年収1000万は貰えますが、管理職と異なる内容は、ボーナス支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社会的年齢層が高いことから、社内の高齢化も進み、昇格昇給は昔より難しい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：激務のわりに休め。仕事ができる人には良い会社。会社の方針によって現場の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：三十代で1000万円くらいもらえるので給与に関してあまり不満を言う人は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的に製薬会社は年収が多い方であるがファイザーはその中でも年収が多い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通常の製薬メーカーの水準。管理職以上はかなり貰える。評価は基本数字重視

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】普通。業績に左右される。仕事がかなりでき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、MRと内勤で異なるが、平均年収は1000万／40前半です。業界

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ヴィアトリス製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ GCOトレーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GCOトレーニング/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

福利厚生:退職金は確定拠出型。福利厚生は素晴らしい。持株制度の会社の補助額もとて

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:退職金は、確定給付金と確定拠出年金の２本立て。社員持株会は優遇されてい

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東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社より低い。自社製造が少ないため、利益が外部に流れてし... 続きを見る

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バイエル薬品株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区梅田２−４−９ブリーゼタワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ポジションによって異なるが、年俸制+会社目標達成でインセンテ... 続きを見る

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アステラス製薬株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区日本橋本町２−５−１日本橋アステラス三井ビルディング

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】給与は非常に良いです。今後は下がるしかない... 続きを見る

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日医工株式会社の年収・給与

2.7

富山県富山市総曲輪１−６−２１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【ボーナス（賞与）について】
人事評価に基づいて支給になるこ... 続きを見る

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ファイザー株式会社の年収・給与

3.7

東京都渋谷区代ー木３−２２−７

メーカー・医薬品

回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル

給与制度:昇給率は高くない。賞与の比率が高い。住宅購入後は住宅手当が支... 続きを見る

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株式会社ニコン・セル・イノベーションの年収・給与

2.5

東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:立ち上がった当初には本件に限らず制度も固まっていなかった事も... 続きを見る

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アムジェン株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー

メーカー・医薬品

回答者：回答なし/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年コンスタンスに2%以上上がっていく昇給に関してはグレード... 続きを見る

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ヤンセンファーマ株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区西神田３−５−２千代田ファーストビル

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業実績に加えて行動評価も評価に加えられていましたので活動を... 続きを見る

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会社名	ヴィアトリス製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.viatris.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー

従業員数	952名
設立年	1953年
資本金	1556百万円
代表者	ソナ・キム
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

ヴィアトリス製薬株式会社の平均年収は915万円、年収範囲は350～2000万円です（76人の正社員の回答）。

ヴィアトリス製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを129件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(626件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2231件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1633件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	918万円（平均年齢42.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	904万円（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	919万円（平均年齢42.0歳）

ヴィアトリス製薬株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ヴィアトリス製薬株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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