回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：給与が随時昇級のため、上がる場合はすぐに上がるが上がらない場合はずっと上がらない。人事評価制度として等級制が取られており等級が上がらなければ給与が上がらないが、等級テストの難易度が人によっては高いと感じるため給料を上げる手立てが、結果的に少ないように思う。
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