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株式会社コミュニケーションデザインのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社コミュニケーションデザインの回答者別口コミ（6件）

  • PRコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年04月20日
  • アカウントエグゼクティブ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月09日
  • PRコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月09日
  • 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年06月16日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社コミュニケーションデザインの職種別口コミ（35件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（35件）

株式会社コミュニケーションデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ PRコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年04月20日
福利厚生:
退職金なし。通勤手当あり。住宅補助なし。自慢できる福利厚生はなく、本当に最低限の福利厚生というのがこの会社の特徴

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株式会社コミュニケーションデザインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:
フレキシブルな勤務時間制度があり、朝型派や夜型派など、各自の生活リズムに合わせて働くことができます。
この柔軟性が仕事とプライベートの両立を支援しており、働きやすい環境だと感じています。
一方で、長時間労働が一部の部署で見受けられます。残業が常態化しているため、ワークライフバランスが損なわれることがあります。働き方改革が進まないと感じることもあります。
休日に関しては、法定通りの休みが確保されているが、プロジェクトの繁忙期には連続での出勤が求められることがあります。

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株式会社コミュニケーションデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月16日
企業カルチャー・社風:
特になし。個人間での深入りはあまりないように思う。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。交流はそこまで多くないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。いろいろなひとがいる。

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株式会社コミュニケーションデザインの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ PRコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:
現時点で若い女性は働きにくいかもしれません。
一応女性ならではの休みの制度はあるが、30後半〜50代の女性がほとんどで、かつ現代の考えとは異なる思考の人たちなので、休みを行使しようとしても、その後の仕事に影響がでる可能性がある

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株式会社コミュニケーションデザインの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ PRコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年09月27日
成長・キャリア開発:
会社に支援制度はありません。
今後、大手企業で広報の仕事をしたいのであれば、様々なケースを体験できるので、強みにはなるかもしれませんが、この会社しか経験できないことはないです。

働きがい:
無名な人がPRコンサルをし、世間に露出するというのはやりがいを感じます。

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株式会社コミュニケーションデザインの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかった。社長の書籍を読んで戦略的なPR戦略を学ぶべく入社する人も多かった印象。
戦略PRを掲げているため、企画に対するこだわりは強い会社だった。

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株式会社コミュニケーションデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ PRコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
若い人が少なすぎる。

事業展望:
若い人が少なく、平均年齢も高く、社員数も少ない。また、長期的なビジョンが全くないので、将来性はかなり怪しい。クライアントも長期的に契約してくれるクライアントも減っており、新規クライアントの獲得も積極的ではないので不安しかない。

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株式会社コミュニケーションデザインの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
毎年のパフォーマンス評価に基づいて昇給が決まります。
頑張った分だけ反映されるので、モチベーションが上がります。
ただし、昇給幅は一律ではなく、ポジションや成績によって差が出ます。
昇給のタイミングは固定されており、毎年4月に行われます。会社の業績が良ければ、昇給幅も大きくなる傾向があります。
景気の影響をうけやすいため、安心感が欲しいと思うこともあります。

評価制度:
会社の評価制度は、目標設定と定期的なフィードバックが特徴です。
クリアすべき目標が示され、上司との面談を通じて進捗が確認されます。
透明性があり、自分の成果に対するフィードバックが得られるのは良い点かと思います。

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