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ヒューマンアカデミー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ヒューマンアカデミー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1291件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒューマンアカデミー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 大宮校

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:色々な分野で展開しているので社会人スクールは下降気味だが、高校や子供

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:国(文部科学省)のカリュキュラムに縛られないため時代を先取りする舵切

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回答者：女性/ 募集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

事業の強み:夢を持つ学生の後押しができる点。また講師が現役でその分野の活動をして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

仕事内容：契約により東京都や神奈川県、埼玉県などの様々な自治体が主催となり、各自

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

事業の弱み:どちらかというと、保守的な社風という印象です。新しいことを提案しても

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の強み:株式会社が運営をしているならではの提供しているサービスの多様性・多角

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【仕事の取り組み方】しっかりした研修はあまりないと思ってください。配属

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：ベテランか新人かしかおらず、中堅がいない、育たない。特に最近は退職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【他部署との関わり】すべての部署と仲がいいわけではないです。うまく付き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長性・将来性：会社の将来性は全くないと言えるでしょう。国が牛耳っていることに比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：アルバイト、社員の仕事の領域が曖昧です。営業活動は基本的に行わないはず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【他部署との関わり】派遣部署、幼児教室、専門学校など、他部署との関わり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：受付事務だけでなく、講座の運営や受講生、講師との直接的なやりとりなど、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

事業の強み:さまざまな教育内容があるので、顧客の年齢も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：受付業務、教室運営全般(名簿作成、文書作成などのPCを使用した業務)、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】硬く決められていませんでしたから、個人の裁量はじゆうでし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：8割以上が営業でしょうが、知らないことまで知ったふうに言わなくてはなら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

雇用の安定性：離職率が高い。年度途中で辞める方も多い。求人を出しても採用に繋がら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

仕事内容：実習や授業の計画を立てたり、進路面談をしたり、人生の大切な時期にいる学

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

事業での社会貢献：学生から社会人まで、勉強の場を提供しスキルアップや資格取得を応

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

成長性・将来性：昨今は、留学の斡旋や留学生の受け入れなど、海外に目を向けています

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

仕事内容：講座受講者の受付日本語講座受講生のスケジュール管理資料準備のためのコピ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

仕事内容：営業、販売促進企画、商品企画や開発、顧客対応など幅広く実務を担った。マ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：事業会社の社長がころころ変わる。おおむね2～4年で交代している印

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：新しい商品アイデアが尽きない限りは、新規性が失われることはないと

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回答者：女性/ 広告広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

事業の強み:今のニーズを察しながら、様々な事業にチャレンジしていくところ。グルー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】できる。お客さんが目標とする

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】人の生活を教育だけでなく近隣分野からも支える

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】途上国中心に海外展開も積極

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】希望を持った学生、同じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：同族会社ではなく上場企業の関連会社であるため、親会社は会計監査を受

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】若い社員が多く､管理者が短期で移動

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】資格取得講座等ｽｸｰﾙ運営｡

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率が悪く、行政の受託に頼っているため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員での採用であったが、今考えると誰でも採用されていたのではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	ヒューマンアカデミー株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://manabu.athuman.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７−８−１０オークラヤビル５Ｆ

従業員数	825名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	川上輝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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