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グルーポン・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:1年半で約70%が離職しています。若い社員が入ってきますが、ベテラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:特に手当等はなかった。評価制度:制度はなく、マネージャーと仲の良い人達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・外部サービスにて運用されているため一般的な水準の福利厚生は設けられて
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:通常業務の合間、繁忙期以外の時間を使って、キャリアアップのた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:バックオフィスはメンバー同士で「お互い様」の姿勢が根付いていたと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】マネージャーに申請して承認をもらうので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。成績を上げなければ、インセンティブもないし、基本給も下
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本的にそんなに残業はありませんでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月15日
成長・キャリア開発:外国拠点の同僚たちと英語でメールやミーティングする機会が多く
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回答者: 男性/ クーポンサイトへの利用促進スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラベル事業部/ サブマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第でコントロールできる多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】会社の商品自体が新しいサービ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何よりスピードを重視をする会社 決まったことはその日に即実施し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非営業社員の給与水準は非常に低い。以前は残業が非常に多く、残業代で稼ぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:単純なビジネスのため、既に流行から外れていると思います。新しく何
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:バックオフィスでは、他部署との仕事上のやりとりが、メンバーではほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性という意味では、あまりないと考える。 報酬制度もころころ変更に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:営業としての兵隊養成にはとても貢献していたとおもう。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:入れ替わりが激しいため、組織として安定がしない。有能な人ほどすぐに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社がスタートしたばかりの時期だったので、ブランド認知、サイトのりニュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の営業職は居ましたが、実力を発揮する事が難しい職場でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:四年に一度経営者が変わる仕組みのようです。 そのため給与形態や書類等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
福利厚生:他の会社がどうかはわからないが、メールが定期的に飛んでくるのみで、どん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で取材をしサービス内容を理解しながらコンテンツを作成し企画していく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:働いている期間は売り上げも会員数も右肩上がりでありました。 トラブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。子供が出来ても時短等の働き方がある。ただ、営業の場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求められる環境でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められる環境。営業はプレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:機械的なマニュアル通りにやるため、中途で入った人は違和感があると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。やった分だけ報酬をもらえ、昇格もします。 ただ、実力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有は盛んであった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:全世界にあるグルーポンで毎年欠かさずにボランティア活動をしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:オフィスが綺麗。またある程度業界では名が売れてるため、ここで営業として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】小さくても毎日色
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:倒産のため無し事業の弱み:コロナで外出がなくなって事業が成り立たなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:ベンチャー企業ということもあり、流動性がある会社だと思います。成
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