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株式会社揚羽の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~1050万円38

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数38

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
469万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢33.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
416万円
(平均年齢31.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社揚羽の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:
大きな特徴のあるものはない。

オフィス環境:
一室ごと会社で借りているため、役職関係なく話しやすい環境。社長、経営層とも距離が近い。
会議室が3室+個室静音ルーム2室とカフェスペースがあり、社内外問わず打ち合わせも行いやすい。
日比谷線八丁堀駅から徒歩3分と立地も良い。

株式会社揚羽の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期は当然忙しい。営業だと9時から23時ころまでやっている人もいる。提案活動が立て込んでくると資料作成や見積もり作成などがかさんで遅くなっていく。慣れればもう少し工夫が出来て9時から21時くらいで勤務している。通常時は9時から7時くらい。定時帰宅する人も全然いる。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務には寛容で、事情を話せばみんな融通してくれる。男女関係なく子供の送り迎えや子供の急病でのリモートワークなど気軽に言える環境。

株式会社揚羽の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:
羅針盤と呼ばれる行動指針が社員全員にしっかりと浸透しているため、大きな乱れはない。
全員が成長志向や上昇志向を持っているため、ポテンシャルの高さは感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社長、経営層、メンバーすべてのコミュニケーションが壁なく活発なため働くやすさを感じる。

ダイバーシティ・多様性:
最近になり障がい者雇用にも注力するようになっている。
経験者採用も若手からベテランまでさまざまな階層の人が入社している。

株式会社揚羽の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 営業プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:
●女性の働きやすさ→産休育休取得者が営業部署だとまだ一人ですが、会社全体的には子どもを持つ社員が多いと感じます。男性も育児に熱心な社員が多いので、理解のある会社だとは思います。今の業務と並行できるかどうかは、個人にだいぶよるところかと思います。
●成長・キャリア開発→まだ歴が浅いので難しいですが、課題発見力と企画提案力は商材のある営業職よりはついているのではないかと思います。クリエイティブ部分の専門性も極めてブランドコンサルタントの方向に進むか、営業プロデューサーを経てマネジメントラインに進むか、が大きい方向性だと思っています。
●働きがい→若手から大手企業の経営者や優秀な社員と対峙できるのは貴重な経験だと感じる。様々な業界をのぞけるのも面白さだと感じる。

株式会社揚羽の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ ブランドマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:
営業として3~4年勤め、ネームバリューのある大手に転職する人が多い。それだけ市場価値の高い仕事に携われる。若手のうちから成長できるため、転職してしまい、5~10年目の中間管理職層が少ない印象。

働きがい:
世間に広くは知られていないが、特定の業界分野で1、2位の会社と関わるため、大手の人と仕事をすることができる。ネームバリューある実績は作りやすい。

株式会社揚羽の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー的な要素(新しい事業の立ち上げなど)を期待していると、ギャップを感じるかもしれません。

また、「コンサル要素

株式会社揚羽の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:
新しいことをどんどんやっていこうという意欲はある。
社員発信でこんなことやりたい!が通る会社

事業の弱み:
この業種がなくなっても世間に困る人が少ないので今後の伸びがあまり期待できない。

事業展望:
IPO達成したがなかなか伸び悩むのではないかと思う
モノを売るわけではなく、アイディア等を商品にしているので、今後の発展が難しそう。

株式会社揚羽の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は人それぞれで上がらない人もいれば、上がる人もいる

評価制度:
半期に一回、評価のタイミングがあり、定量定性のどちらの軸でも評価される。
自己評価と、上司からの評価をしたのちに、最終評価がっ決まる。