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KFC株式会社のカテゴリ別口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(19件)

KFC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円250~650万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		389万円
（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢36.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

KFC株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 社員 / ライフパートナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年01月09日
  • 社員 / ライフパートナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年09月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年08月22日
  • lp 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年06月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月26日
回答者一覧を見る（13件）

KFC株式会社の職種別口コミ（134件）

営業系（118件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（134件）

KFC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ ライフパートナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月12日
オフィス環境:
会社独自の取り組みで環境整備という取り組みがあり、整理・整頓・清潔を毎日行うので、職場には余分な物はなく、整然とし綺麗でした。備品なども管理が行き届いていた。店舗がいくつかあるが、どの店舗も環境整備により行き届いた雰囲気があったと思う。また、常にお客様に見られているので、身だしなみや振る舞いには自然と気を使った。店舗にいると時間の流れがとても早く感じられ、1日の時間管理をしっかりしないとあっという間に時間が過ぎてしまう。何事にもいえることだが、自己管理がしっかりできる人には適した職場だと思う。

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KFC株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが年休120日前後はあります。店長クラスや店舗によっては休日出勤で休みが減ることもあります。個人的には土日休みよりも平日休みの方がありがたかったため、平日休みたい人には合っていると思います。土日も休むことは可能ですが、相談会などの予約が入っていることが多いので毎回休めるわけではないです。
固定残業代が30時間分ついていますが、残業が30時間を超えることはほとんどないと思います。

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KFC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 女性/ lp/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年06月23日
企業カルチャー・社風:
独自の文化があると思います。環境を整備することとして、定品、定位置、定量やマニュアル、清潔などを意識して業務に取り組んでおります。清潔な会社で働きたい、経営方針を明確にされた上で業務に取り組んでいきたい人にはぴったりだと思います。また、飲みニケーションと言う社内交流の場や、食事会などもありますので、風通しの良い会社や、和気藹々としていて社員同士の距離が近い環境下で働きたいと思っている人には良いのではないかと感じております。また、禁煙手当てと言う少し変わった制度があります。禁煙してる人は手当がもらえるので、いいと思いますが、喫煙されている方に関しては、喫煙をやめる選択をしないと、入社が難しいのではないかと考えております。

組織体制・コミュニケーション:
ズームやチャットワーク、ソリッドボイス、電話、メールなど、様々な連絡手段を通じてコミニケーションが取れます。

ダイバーシティ・多様性:
社員の男女比は1:1ですので性別関係なしに働ける環境にあると思います。人種や国籍は現在は日本のみとなっていますが、特に制限はないと思います。宗教や障害の有無などの多様さは現時点ではないですが、特に制限はないと思います。

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KFC株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ ライフパートナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月12日
女性の働きやすさ:
職業柄もあるが、全体的に女性の数が多かった。事務なども含めた割合でいえば男性よりも多い。そのため女性の意見も受け入れられやすく、風通しは良かった。また女性ならではの悩みなども理解されやすく、そういった部分では働きやすい環境といえる。ただ評価に関しては男女関係なくフラットで、女性だから甘やかされるといったことはない。良くも悪くも会社に貢献した人が評価される。バリバリ仕事を頑張りたい人には合っている。

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KFC株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 女性/ ライフパートナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月09日
成長・キャリア開発:
ほけんの窓口として店舗運営してるので取り扱う保険の種類は多かったですし、来店するお客様も多かったので、プランナーとしての経験を積む機会は多いと思います。成長スピードは、個人のやる気、考え、能力、努力次第だと思います。未経験の場合は最初は覚えることが多くて大変だと思います。お客様の大切な未来を創り、お守りする仕事で、大きなお金にかかわる仕事ですから、面白くやりがいのある仕事だと思います。

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KFC株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
入社理由・入社後の印象：入社理由は、分かりにくい保険選びで分かりやすく導き手助けしたかったからです。が、中々1人1人に合った完璧なオーダーメイドのプラン作りは難しく、正直メンターとなるはずの店長ですらできていなかったので、自分自身もマンネリで思ったようにはできませんでした。それでも、そんな私でもあなただからお願いしたいとお客様から言われた時もあり嬉しかったです。
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KFC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ ライフパートナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月12日
事業展望:
新卒採用プロジェクトの立ち上げを行ったり中途採用が軌道に乗ってきていたので人員の規模は大きくなっていくと思う。人が増えれば店舗数も拡大していくので事業としては成長傾向にあり、展望は明るい。事業自体は新しい分野に手を出すこともなく、保険代理店としての事業を今後も展開していくと思う。経営自体は堅実な会社だった。

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KFC株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給(みなし残業代)とインセンティブ+賞与で構成されています。基本的には毎年ある程度は昇給していきます。インセンティブは半年間ごとの個人の成績で決まります。インセンティブを貰っている人の割合は2人に1人くらいだと思います。

評価制度:
成績以外にもプロセスも評価対象になります。基本給の部分は基本的には毎年昇給します。インセンティブは半年ごとです。

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