回答者： 女性/ 保育事業推進本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は業績により年に一度、という事で在籍18年間、給与額は上がり続けてきました。
賞与は期末賞与となっていますが、業績による年末の賞与も時折あるのでとても有り難いと感じています。
全員営業という意識を持ちながら、誰もが関わる方々を大切にすることで業績に繋がっているのだと思います。
昇給は業績により年に一度、という事で在籍18年間、給与額は上がり続けてきました。
賞与は期末賞与となっていますが、業績による年末の賞与も時折あるのでとても有り難いと感じています。
全員営業という意識を持ちながら、誰もが関わる方々を大切にすることで業績に繋がっているのだと思います。