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株式会社ベストランドの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月02日
女性の働きやすさ:
働きやすい方なのではないでしょうか。女性が多い印象です。

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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 契約管理課

3.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
女性の働きやすさ:時短勤務をやめさせようとするなど、業績が悪くなった途端手のひら
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口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性の方でも働いている人はいる、同期でも女性社員の方はいた、成
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月01日
女性の働きやすさ:産休を取得している女性も多いようなので、不動産会社にしては制度
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月21日
女性の働きやすさ:わかりません。女性が少なかったのと入社しても早くに辞めてしまう
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月03日
女性の働きやすさ:営業は男女で差別されることはなく、自分の力を発揮しやすいと思う
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
女性の働きやすさ：外に出る部署は男性と同じ働きを求められるので産休、育休とる人は
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口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
女性の働きやすさ：事務は時短や育休、産休がとれる。事務職の女性はあまり厳しいノル
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職：内勤であれば育児しながらでもできると思う。営業は成績が良
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職：管理職にも女性はいる。長くいる人はそれ相応の役職に持ち上
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：部署によると上長の意向、性格で取得が難しい場合があります。面接
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