ゼネラルリフォームの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】集客方法、成約の為にどのようにしたら良いか常に上役相手でも討論が出来る環境。インセンティブで稼ぎたい方は、向いてません。基本給が高いので、そこそこの給料で良いのなら良い会社だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】とくに有りません。休憩は、本当に自

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：この目標を達成する為に、我々経営陣はこういうことをしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：本社の偉い方達は、リフォーム事業の内容を把握してないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】比較的、リフォーム営業としては、き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各業務のシステムが短期間で著しく変更に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗としては悪いところはないと思う。職

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東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によってかなりカルチャーは異なるが、私がいる営業部署は体... 続きを見る

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3.3

大阪府大阪市北区大淀中１−１−９０

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:人にもよるが、話しかけやすい雰囲気はある。組織間の交流はグル... 続きを見る

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株式会社ガスアンドリフォームたちばな

2.7

兵庫県尼崎市下坂部４−４−８

不動産・建設・リフォーム・リノベーション

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社風は上司二人が将来性を見ておらず、夢ありません。完全に不平... 続きを見る

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パナソニックリフォーム株式会社

2.9

大阪府豊中市新千里西町１−１−４

不動産・建設・リフォーム・リノベーション

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:組合があるため.お花見や飲み会など季節毎の少しの行事がありま... 続きを見る

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株式会社アートリフォーム

3.6

大阪府吹田市千里万博公園６−３

不動産・建設・リフォーム・リノベーション

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人が多いため風通しはよくボトムアップ思考に感じる。基本的... 続きを見る

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