ゼネラルリフォームの成長・働きがい

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株式会社ゼネラルリフォームの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ゼネラルリフォームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼネラルリフォームへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】業界経験者でそれなりのスキルを持った人。又はチームワークで課題を乗り越えて自分の糧にして成長していく人。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りからのサポート】偏ったアドバイスになる傾向です。また、会社自体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：見積書を施工管理の者が作成するので、忙しい時は、人間関係が出来てないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：エンドユーザー相手の営業なので、顧客から感謝されやすいので、充実感は、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時に経験年齢に関わらず、通り一遍の一般常識に近い座学が行われただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の感謝を聞けたとき。これに限りますね。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗に配置されてる人間関係次第ですが、比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：当時は、研修等が無かったので、新製品の案内とかは、店舗毎に各々、勝手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】プロと呼べる知識を備わってる人間が少ないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りからのサポート】建築の事を理解している方が、少ないので、的確な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：ＯＪTもなく知識不足の営業には誰かが必ず同行しなければならない為、か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日

教育・研修：新入社員研修は2日間、一通りの登録や手続きのルールを学びます。勤怠管

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人主義部下の成績は上司が横取りまともな人は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】悪い。皆社員は社長の顔色を伺い発言しても無駄なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】全ては、社長の顔色を伺いながら進め又事業内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない。皆自分のことでい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアを出したり改善策を出しても全く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が仕切っている。お客様より自分達の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人プレーのみ直行直帰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない部長クラスの人は現場で、仕事をしている役員も気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗したら全てしたのものになすりつけ上司は知ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が知らないことは提案しても無駄

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は社長と役員のみですべてみたいで営業会議というより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】販売会社(子会社)と同じモデルルームを使い仕事をす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】いろいろ提案しても社員の言う通りにならな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社員同時ライバル感が強く抜け駆けしてや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】スキルは身につかない。経験上こちらの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】現場では残業代もかかるから時間通りに終了

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】特に行事は無かったようだ、部長クラスの集まりや会議

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程は見ない成果のみ重視される。過程は報告し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部長クラスから役員もあまり人数が、いないから現場に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仲介部門と関わりリフォームをかけた部屋を最

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途の人しかいないし、社員も関連会社から来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスは無く明らかに無駄なことも社長の方針

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社ゼネラルリフォーム
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL
所在地	東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー２９Ｆ

設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	岡野保次郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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