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ヒューマンライフケア株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。研修は年に何回か実施しており、学ぶ機会は
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回答者: 男性/ 夜勤専従パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ヒューマンライフケア生野グループホーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては積極的ではあるが、実際に勧めてはこな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:年1回の昇給、年2回の賞与に加え、退職金制度や病気・ケガなどによる入院
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:圧倒的トップダウン型組織の体質を持っているので、やるときめ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:成長に関しては自分の意識次第だと思います。働きがい:介護業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が付くと年俸制となる為、残業代や賞与は支給されない。同世代の平均年
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:介護職なので肉体的にも精神的にも辛いことはたくさんありしんど
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:どんどんアピールしていけばステップアップできます。グループ内
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:所長(デイサービス管理者等)まであがると売上を上げれば、給与水準は年齢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:私が勤めていた頃は、グループ会社での資格取得制度があり、入社前に必ず
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:どの保育園もそうであると思うが子供の命を預かるため常に気を張
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長すぎはしなかったものの、月末になると、どうしても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に業務を終わらせなさいといわれるが実際には終わるこ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:以前よりは少なくなってきたが、「売上至上主義」という社風は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:事業所によって、事業所の管理者やスタッフによっても違う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
仕事内容:業務も多く、残業することが当たり前の環境ではありましたが、やりがいも多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
福利厚生:今はどうなのかわかりませんが、昇給が毎年1000円ずつしか上がらなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:休みのとりやすやは、本当に配属先の拠点によって違ってきます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の介護施設に比べて良いと思います。基本給+資格手当+地域手当+
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】最近は職場の取引会社との兼ね合いがあり介護の仕事、送迎
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:社内独自の資格制度があり、資格を取得すると資格手当がもらえま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:どんなに業務がたまっていても休憩は1時間とる事ができ、みんな
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:ちゃんと残業代は支払われるが、いかんせん基本給が少なすぎる。ボーナスも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:入社当初は、うちの会社は残業本当に少ないから良いよ!と上司や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
仕事内容:基本的にわたしはデイサービスに勤務していて、送迎や入浴、食事、排泄、レ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
教育・研修:入社当初、うちの会社はスキルアップするには研修制度がしっかりしてるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:まずホームページを見させていただいた際の介護感が私と似て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
企業文化・社風・組織体制:上司や職場の先輩方は下っ端の話も聞いてくれる。レクリエ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:社内資格や国家資格をもっていて意欲があれば、性別や年齢関係なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
成長性・将来性:一部上場企業のヒューマングループ会社の一員なので安心です。日本だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:最初の企業説明会の時には1ヶ月の最高残業時間がここ数年で10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
オフィス環境:就職してから先輩方にはいつも助けられています。何かあったら言うんよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生はしっかりしていて基本給が少なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一年に一度契約書を交わしますがほとんど上がりません。上がったとし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:管理系に異動してからはしっかりと休みは取れるようになった。し
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