口コミ372件
年収・給与45件
求人31件
フォロー数42人

ヒューマンライフケア株式会社の平均年収は386万円、年収範囲は230～750万円です（46人の正社員の回答）。

ヒューマンライフケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

ヒューマンライフケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	230~750万円	46人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	230~750万円
回答者数	46人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	393万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	488万円（平均年齢40.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	356万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	430万円	14人
30~34歳	391万円	514万円	10人
35~39歳	480万円	750万円	5人
40~44歳	453万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ヒューマンライフケア株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 在宅営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	42万円	0万円	0万円

年収	504万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
介護職員については評価項目をもとに評価・昇給制度があります。
賞与は年度によりますが概ね年間で2.5ヶ月程度です。
家族手当は無し。
扶養家族が進学等した場合にお祝い金がもらえる制度あり。

評価制度:
実力主義だと思います。
入社年度ではなく、目標に対する達成率で評価・昇格昇進される事が多い印象。

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在宅本部/ JM

2.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	42万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回昇給あります。賞与は年2回夏冬です。業績によるとなっていますが、

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:社内資格を取れば誰でも昇給のチャンスがあることは非常にいい環境だとは思

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回答者：男性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は役職アップがなければ年間で数千円程度賞与は2回、合計で1.2ヶ月

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

2.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	7万円	18万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給は、ほとんどしていないように感じますが社内資格をとると今は毎月数千

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:評価をしてもらっただけ、給与の掛率があがり給料に反映されます

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:拠点長が、職員の評価をするため自ら動くなど成果が見えたぶんだ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

賞与:年二回ボーナスがあります。大体、月収に相応した金額が一回に支給されます。2

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

賞与:年二回で一回分の賞与は一回の給与程度です。年間約40万円もらえるといいほう

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:介護職なので妥当だったのかなと思いますキャリアアップすればそれに伴って

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス担任

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:少な過ぎず、多過ぎず、割と一般的だと思う。以前の職場よりは大分給料が上

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初は低いが新卒入社の場合は積極的に施設長などの役職につくことができる

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:まず、持っていた資格に対する手当金額に関しては、いい値段をつけていただ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給制度はあるが、年に1回の頻度である訳ではなく、正社員の昇給は数年に

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一年で1000円ぐらいしか上がらない！ボーナスも他と比べればだいぶ安い

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園

4.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	2万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給が高く年収もこの業界では高めだと思う毎年給与はあがっている処遇改善

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職が付くと年俸制となる為、残業代や賞与は支給されない。同世代の平均年

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 鶴の湯/ パート

2.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	4万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	4万円

給与制度:昇給は全然上がりません。賞与は年に2回有りますがパートは一回２万円各種

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回答者：男性/ BK/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
514万円	42万円	0万円	0万円

年収	514万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年一で昇給はあるが、定量的KPIの為、なかなか難しい。評価制度:上期、

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は勤務地が黒字か赤字かどうかで変わってきます。評価制度:誰がどのよ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:しっかりと上がっていきます。役職がつくと、数万円単位で上がっていきま

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価は、上期、下期にわかれて評価があります。それぞれの年度始めに

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回答者：女性/ 准看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は殆どありませんし賞与も無いかもとの噂でしたが夏冬共1ケ月程度でし

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは1ヶ月分ちょっとくらいなので大した金額は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は他の介護施設に比べて良いと思います。基本給＋資格手当＋地域手当＋

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	16万円

給与制度:ちゃんと残業代は支払われるが、いかんせん基本給が少なすぎる。ボーナスも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートは最低賃金ギリギリライン。正社員も、とても養えない。介護福祉士取

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当、地域手当があり、それなりにもらっていたと思う。市の住宅補助の

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	6万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:所長（デイサービス管理者等）まであがると売上を上げれば、給与水準は年齢

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は一年に一度契約書を交わしますがほとんど上がりません。上がったとし

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	8万円	5万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	5万円

評価制度:昇進に関してはあまり見込めず。頑張りか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べて、中堅層以上の処遇はよい。しかし、現場に関しては、他社と比

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：処遇改善加算が賞与に入ってしまっているので、年収があがらない。賞与も年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に一度目標設定シート記入評価面談はほぼ行われない目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】介護の会社だけれど大分営業職が強く、売上を求められる

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口コミ・評判に関する注意事項

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ヒューマンライフケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 准看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

福利厚生:退職金はありますオフィス環境:休憩場所は無いため事務所で食事をしていた

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:特になし退職金制度含めて福利厚生は一般的なものはあります。オフィス環境

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ＳＯＵシニアケア株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田錦町３−２３メットライフ神田錦町ビル７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループホーム/ なし

給与制度:支払能力はあるが給与は安い... 続きを見る

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リトルバード株式会社の年収・給与

3.0

大阪府岸和田市上松町２−１−１６

医療・福祉・介護

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーター

給与制度:みなし残業込みの日給月給。それなりに貰えたりはしていたが、そ... 続きを見る

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株式会社健遊館の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中村区佐古前町２２−１３

医療・福祉・介護

回答者：回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ なし/ なし

給与制度:役職になっていけば手当がつく、賞与の仕組みがわからなかった、... 続きを見る

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ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 介護職

給与制度:夜勤手当てで5000円つきました。介護職という職種のため、ハ... 続きを見る

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社会福祉法人あかねの年収・給与

3.4

兵庫県尼崎市神田北通１−２

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:過去には体制が整っていなかった時期もあったが、現在ではしっか... 続きを見る

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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:統括リーダーになればかなりいい役職給がもらえると思われるが普... 続きを見る

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シャローム株式会社の年収・給与

3.4

大阪府堺市堺区大仙中町６−２４

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給が一切ないので、夜勤を詰め込んで体を犠牲にしないと稼げな... 続きを見る

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会社名	ヒューマンライフケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.human-lifecare.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア１Ｆ

従業員数	1255名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸口信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ヒューマンライフケア株式会社の平均年収は386万円、年収範囲は230～750万円です（46人の正社員の回答）。

ヒューマンライフケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	393万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	488万円（平均年齢40.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	356万円（平均年齢33.6歳）

ヒューマンライフケア株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ヒューマンライフケア株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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