回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 31万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 31万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 36万円 | 2万円 | 30万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
ヒューマンライフケア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 在宅営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
介護職員については評価項目をもとに評価・昇給制度があります。
賞与は年度によりますが概ね年間で2.5ヶ月程度です。
家族手当は無し。
扶養家族が進学等した場合にお祝い金がもらえる制度あり。
評価制度:
実力主義だと思います。
入社年度ではなく、目標に対する達成率で評価・昇格昇進される事が多い印象。