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株式会社メーカーズの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日：2024年05月16日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思います。会社が運営している保育園もあったりとで、勤務時間も調整して働いている女性スタッフもいます。
女性の方でも関係なく仕事のチャンスはありますし店長になったスタッフもいるので働きづらそうだなと感じたことはありません。

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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 女性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日：2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の方も男性の方もフレンドリーで優しい方ばかりだったので困っ
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復職率が高いし、急な休みにも対応してくれるので
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:育休などはあるため女性でも
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ:現場の仕事はなかなか過酷である程度体力が求められる。産休は取れ
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口コミ投稿日：2025年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年02月06日
女性の働きやすさ:育児休暇をとるスタッフは多い育児休暇が終わった後もスタッフが働
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口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月19日
女性の働きやすさ:店舗では早番・中番・遅番とシフト制で時間帯が分かれていたため、
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れるため、子供を産んでも働き続けたい方に
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の働きやすさ：働きやすいです。いい意味で男女関係なく挑戦できる環境だし、出産
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職：昔は男性幹部ばかりでしたが、近年は女性のマネージャーや店
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口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
女性の働きやすさ:働きやすいわけ
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