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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり手厚いように感じた。特に3年目までは均等に研

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:進捗管理や予算、KPI管理、教育、クレーム対応などを

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回答者：男性/ フロアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格手当は会社指定の資格を取れば一時的に指定の額がもらえる。

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいが、年数をかければ叶わないわけではない。

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:自身が対策したもので売り上げが上がった、コストが下がっ

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:研修はかなり手厚いです。特に一年目の研修はかなり手厚く、とて

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:toCのため、お客様に喜ばれる点。生活密着商材のため多

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

仕事を通して身につくスキル:接客能力、商品の構成の考え方やチェーンストア理論に基

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:従業員を巻き込んで売り上げの数値を変化させたとき。売り

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:自身の立てた方策によって、予算やKPIを達成することが

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:接客力。幅広い年代のお客様が利用されるため、コミニケ

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:ものづくりの川上から川下までの工程が自社で行なってい

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回答者：男性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客様の笑顔です。なんだかんだこれが一番だと思います。

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

働きがい:売り場で問題を発見し本部に意見したり店舗中心と謳っているだけあってその

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:転勤が多いことがデメリットだと思うがメリットもある。コミュニ

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:選抜研修有り。この選抜に入れないと成長機会はなかなか得られな

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回答者：男性/ z/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ z/ z

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:2、3年で色々な部署を転々とする制度なので、色々な仕事をして

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部

2.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:あたる上司による。どの場所であろうと上司に恵まれればあらゆる

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:店舗にいるうちは本当に働きがいはありません。バイトと同じ仕事

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:本部部署では幅広いキャリアが用意されていると思う。それに向け

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当てや期別、海外研修など多くの研修が実施されており

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回答者：男性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:基本的なスーパー等と同じようなオペレーション業務の能

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:入社2年目でアメリカ研修に1週間いける。1人当たり20万以上

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:入社して本部に行ける人は少数。中途採用でも新卒採用でも必ず店

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:新卒就職活動中にリクルーターの人間から好きな仕事ができると言

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回答者：男性/ 総合製造小売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:研修などは、3年くらい定期的に行われます。アメリカ研修やネッ

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:色んな業種の部署があるため配属されれば、それにちなんだ専門的

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:研修に力を入れていて辞める直前には学び放題のようなツールの導

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:家具、インテリア雑貨の知識が習得できる点は好きな人にとっては

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:3年目までは研修が充実している。売上対策、経費削減など数値に

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:店舗では、中々スキルが付かない転職には不向きかもしれない時間

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:２年～３年ごとに転勤があることで、変化する立場や周囲との関係

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:キャリア形成においては希望部署に行けるかどうかはわからない。

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回答者：男性/ z/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ z/ z

5.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:店舗業務が長いため、バリバリ働きたい人やすぐに成長したい人に

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:入社直後はアルバイト・パートに教育される側であり、2年目以降

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会社名	株式会社ニトリ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://nitori-net.jp/
所在地	東京都北区神谷３−６−２０

従業員数	3566名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	武田政則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(558件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1305件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(677件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(762件)

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