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株式会社ニトリの女性の評判・口コミページです。株式会社ニトリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニトリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:
新卒採用においては個人のロマンを面接の段階からもとめられる。ニトリで何がしたいか、実現のためには何が必要か、自分には何が必要か、など、個人のマインドや目標についての明確なビジョンが求められる。それがいかにニトリとマッチするか、面接官の心を動かせるかによって採用の可否が決まるため、入社後もそのロマンを軸に動くことが求められる。ロマンは変わってもいいという姿勢では合ったと思うが、常に意識して業務にあたることや、挑戦することが求められる。そういった意味では個人のやる気さえあればいくらでも挑戦の機会や声を上げる機会はあると思う。風通しについても、みんな同じ研修や経験を積んでいるので、同じ苦労をしているという意味で理解や共感はえやすいように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗配属であっても、近隣店舗とか関わりや協力は必然と生まれるので、組織としてないしは店舗間での交流はあると言える。上司、ならびに店長とも会話する機会はあるが、基本業務内容が異なるので、タイミングや環境によるとは思う。

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の弱み:デジタルがとにかく弱い。かなりの大企業なので情報漏洩等、社内秘は圧倒

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回答者：女性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

成長・キャリア開発:配転教育。新卒入社3年目までは手厚い新人教育があり、その後も

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:若手社員にも挑戦のチャンスはたくさんあります。しかし、目の

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しは店舗による。同期はいい人が多いと思う。転職して感じ

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えてもらえます。自分からどんどん前

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:売上データを見て施策を考え、その施策がハマり売上が伸びた時に

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

勤務時間・休日休暇:シフト制です。シフトが出るのがギリギリで、かつ土日休みはとり

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

4.2

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:自分から率先して手をあげれば挑戦する機会はたくさんあります

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明の時点では、今後どんな部署に行きたいか、

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回答者：女性/ ストアチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

勤務時間・休日休暇:勤務地が選べない。夏と冬に大型連休があるためそこでは海外旅行

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

勤務時間・休日休暇:シフト制のため生活のリズムは崩れやすい。パートさんの急な休み

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通販

4.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、シフト作成権限を持てるようになると割と自由に

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

福利厚生:住宅補助代わりに地域手当が支給されます。寮はありません。通勤手当につい

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年05月11日

勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制て、数年前から月に3日ほど休み希望を出せるよ

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回答者：女性/ ストアチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

福利厚生:住宅補助は地域にもよるがだいたい三万五千円ほどもらえる通勤手当は全額支

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:「変える」ことが良しとされる文化で、配転も多く業務担当者が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	1万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給する。評価にもよるが標準評価でも1万円弱くらいは昇給するので、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:研修は3年目までたくさんあり手厚い。しかし社内のみで通用する

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フロアマネジャー

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、まだまだ業務内容や仕組みが

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからの研修期間で合計2ヶ月間、早朝5時出

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:育休産休制度は使っている方も多く仕事復帰して活躍されてる方も多

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:店舗によって大きく差がある。勤務時間は早い店舗であれば6時出

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回答者：女性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

勤務時間・休日休暇:年に二回のリフレッシュ休暇が取得できる。一般的な会社で土日＋

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回答者：女性/ ストアチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	450万円	20万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社の業績もボーナスにかかわるため、自分ではどうしようもないことがある

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通販

4.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:資格手当が手厚く、教育体制も素晴らしい。新入社員研修から、そ

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社1年目はほとんど周りと同じ金額で違いはないが、それ以降は評価で大き

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通販

4.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:働きやすさ対策を企業として行っており、重要課題として取り組んで

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:先輩社員を見ている限り、残業も少なく良い環境だと思います。希

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、キャリア開発も積極的に行われていると思う

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

4.2

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:挑戦できる環境があり、資格取得後は申請すれば手当をもらえます

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:チェンジチャレンジコンペティション組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

4.2

口コミ投稿日：2024年05月09日

福利厚生:住宅補助はなく、地域手当というかたちで補助があります。通勤距離が2km

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:若手も会社が企画した取り組みなどに積極的に挑戦して、良い成

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	4万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:店舗業務では、クレーム対応など精神的に疲れることもあるがやっていること

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ニトリ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://nitori-net.jp/
所在地	東京都北区神谷３−６−２０

従業員数	3566名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	武田政則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(558件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1305件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(677件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(762件)

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