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パーソルキャリア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エグゼクティブエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:フラットなカルチャーで上下関係なく相談しやすい関係組織体制
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:若い方が多く活気があふれている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:人間関係で苦労したことはない。問題があっても対処し
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:リクルートやレバレジーズほどゴリゴリではないと思うが、パソ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:前向き組織体制・コミュニケーション:明るく、にぎやか。若い
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が非常によい、色々なことはチャレンジさせてくれ
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回答者: 男性/ pa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:成長したいという前向きに働いてる人が多いイメージです。後ろ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:顧客のためになることをよしとする社風は徹底されており、内向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:職種柄もあるが自主性が育まれる。自身で考えて自由に行動でき
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回答者: 女性/ パーソルキャリア株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 転職メディア/ マネジャー

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:若手が多く元気組織体制・コミュニケーション:基本、足の引っ
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回答者: 男性/ テクサポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:一般的な人材派遣会社と同等。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職メディア事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:失敗に対する許容があり、やりたいならチャレンジしてみよう!
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発な方だと思います。個人で営
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは部署/チームによって異なる。先輩社員へ新
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的には自分の属している組織内での付き合いが中心
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:若手がイキイキしており、実力があれば早期に管理職に昇格でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:皆が意欲的で、成長マインドが高い。新卒も学生時代に色んな経
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回答者: 女性/ RC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:人間関係が非常に良好。ストレスを感じることはほとんどない。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの社風でチャレンジを推奨する文化がある、一方で
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:出社する文化。最初の頃の緊急事態宣言中はリモートだったが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことを発信すれば機会をくれる環境です。そのため若
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:成長マインドが高く、顧客重視営業力だけでなく商品力をより高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エグゼクティブ事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:10年前と異なりベンチャー的なカルチャーはなく、日本の大手
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:新卒採用をベースに社風が形成されているため、皆総論人当たり
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:・インテリジェンス時代からの、挑戦を歓迎する社風は続いてい
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回答者: 女性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:新卒入社の同期は、大学時代に就活支援団体を創設したようなメ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:いまだに営業会社だと言い張る社風。そのくせ営業力は低下気味
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:働くに関して、社内で様々なイベントがある。しかし、新卒・中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:主任以上のリーダー職に割と大きめの判断を委ねてくれる環境は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:退職、入社、異動など、仲間うちで盛り上がることは一旦好きな
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回答者: 男性/ 営業商品企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 統括部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:顧客を大事にしつつ業績に対しては厳しいなので労働時間は長く
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:挑戦したい雰囲気は社内にはあるが、二言目には既存事業の棄損
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:営業組織はかなり若く、仕事も遊びもとにかく全力!といったタ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:明るく前向きな社員が多く、社員間のコミュニケーションも活発
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:体育会系要素がある。元気な人が多い組織体制・コミュニケーシ
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