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株式会社アーバンアーキテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
社風は良いと思う。良い人が自然と集まる社風。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは十分に出来ており、意見も言える。働きやすい。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲は良い方かと思います。風通しが良いかと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:入居者一人ひとりを大切に介護看護する職員の体制作りとチ
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:組織は変革と言いながら、親会社から人が送り込まれみんな疲弊
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回答者: 女性/ デイサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:各施設の上司によって対応もまちまちではないかと思われる。組
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3.4
東京都練馬区南大泉1−48−1
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力に応じた昇給制度。社員もパートも査定があって昇給賞与が支... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台2−2御茶ノ水杏雲ビル11F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ
企業カルチャー・社風:若い職員が多く、活気がある。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:支店によっては、スタッフの入れ替りがかなり激しく、半年間で退... 続きを見る
3.2
広島県広島市安佐北区小河原町1281
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:少し考え方が古臭くグローバルな人間にはやり辛いと思われる昔な... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので新しい提案はしやすいかも組織体制・コミュ... 続きを見る
3.1
大阪府箕面市白島3−5−50
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は、日常的な業務をこなすのが精一杯で、主任クラスは、上... 続きを見る
3.0
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいと思う。ダイバーシティ・多様性:多国籍の人... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区用賀4−10−5世田谷ビジネススクエアヒルズ4−2F
医療・福祉・介護
3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:ここの会社で日本語を学ぶことができました。あと日本語のレベル... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念・事業コンセプト・企業文化以上3店が明確でわかりやす... 続きを見る

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