回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ディスプレイ変更の時や接客での残業を除けば殆ど残業なく、シフト制で終わり時間も分かっているので予定が組みやすいです。
休日は公休、夏休み冬休み、指定有給、連休制度があり、入社当時に比べかなり休みが増えました。店舗環境によるかも知れませんが、休みの融通も利くので、良い環境と思います。時短スタッフがいる時は遅番が多めでした。
多様な働き方支援：
リモートワークや副業はできませんが、シフト制なので休みの融通が利くところが良いです。
早番からの連休にしてもらって、仕事終わりにそのまま旅行に行ったりしました。時短のママさんスタッフも多く、家庭と仕事を両立しています。結婚や妊娠をしたら退職ではなく、長く働けている社員が増えている印象です。
ディスプレイ変更の時や接客での残業を除けば殆ど残業なく、シフト制で終わり時間も分かっているので予定が組みやすいです。
休日は公休、夏休み冬休み、指定有給、連休制度があり、入社当時に比べかなり休みが増えました。店舗環境によるかも知れませんが、休みの融通も利くので、良い環境と思います。時短スタッフがいる時は遅番が多めでした。
多様な働き方支援：
リモートワークや副業はできませんが、シフト制なので休みの融通が利くところが良いです。
早番からの連休にしてもらって、仕事終わりにそのまま旅行に行ったりしました。時短のママさんスタッフも多く、家庭と仕事を両立しています。結婚や妊娠をしたら退職ではなく、長く働けている社員が増えている印象です。
株式会社エーアンドエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金はDC制度となりますので、自分で運用を行っています。その他に確定拠出年金もあり、利用している社員も多いです。また、サザビーリーグの奨学金返済支援制度を利用している若手の社員も多いです。
正社員で丸３年以上経つと海外研修旅行があり、タイに行けます。
オフィス環境：
店舗が入っている百貨店等の環境に左右されます。
数店舗経験しましたが、上の方に従業員食堂があるような都内の百貨店は過ごしやすい印象でした。
更衣室が遠かったり、エレベーターが中々来なかったりするところもあります。
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