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株式会社エーアンドエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
チームワークを大切にしているので思いやりのある社員が多い。チャレンジしたい気持ちも後押ししてくれる風土がある。ブランド愛が強く、純粋に商品が大好きな人が多い。コミュニケーションスキルが高い社員が多い点も特徴。

組織体制・コミュニケーション:
上司も相談がしやすい方が多いので、コミュニケーションは取りやすい。また、研修の機会も多くあるので、違う店舗で働いている人と交流が図れる機会があり、そういった場を通して、情報交換をしたり、仲良くなるきっかけにもなっている。

ダイバーシティ・多様性:
海外のお客様も多いので、中国や台湾の通訳スタッフも在籍している。また、昔に比べて販売職での男性社員も増えてきている。ワークスタイルも、派遣スタッフやアルバイト、時短スタッフがいるなど様々なメンバーが一緒に働いている。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れていく印象はなく、ブランドらし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:商品への想いが感じられます。販売ですが、商品をただ売ると言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:新しいことは好きだが体育会系の古風な考えは根強い組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:自社ブランドへの愛着が高く、感度が高い商品を扱っているとい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部 マーケティング課/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:各ブランドに対しての想いは強い社員が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:自社商品への愛着が強い社員が多く、ブランドの顧客からスタッ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風です。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ だいにじ/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しが大変よい会社だとおもいます............
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:店舗は女性しかいないが体育会系の会社なのでさっぱりとした人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業理念の浸透:会社としては研修やミーティングなどでよく企業理念を引き合いに出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】販売は土日祝、夜が混むのでそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:つねに新しいことに挑戦する、というような企業理念がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どうしても女性なので子育てに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年に数回自分を見つめ直す機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:しっかりとした企業理念があり、大切にしている企業です。SVとの面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】昔よりはマシになったが、縦社会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:いつもいつも、この会社は新しいことをしていく会社だ、ワンフォーオ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:面談のたびに企業理念について自分が何を行ったかを聞かれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年に数回自分を見つめ直す機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ブランド愛がとても強いので、新作が出る度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:グループ創設者や、現会長の考え方や実績は素晴らしく、尊
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はころころ変わるのでやや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:基本的には自社製品への愛が強く、会社への忠誠心が高いスタッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:体育会系ではなく、上下関係も厳しくない。先輩だから偉いなど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:ブランドイメージとは違って実力主義の体育会系な会社。組織体
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回答者: 男性/ 福祉用具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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