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株式会社エーアンドエスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:
店舗では店長を目指すか、スペシャリストを目指すか、となっています。
キャリアの制度は社内インターンやFA制度、社内公募等があり、自分でしっかり考えてチャレンジできるような仕組みになっている点は他の企業にはあまりないので良いと思います。研修も色々あり、成長を感じられています。

働きがい:
自分の提案で目の前のお客様が喜んでくれることにとてもやりがいを感じます。じっくり接客するスタイルで、正解はないので、自分自身が試されているような感じがして、成長を感じることができています。また、店長としては、店舗のスタッフ全員が楽しんで働いてもらいながら、それぞれの良さを発揮してもらうか?、それぞれの成長を感じてもらうか、にやりがいを感じています。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:社内インターンシップ制度や、フリーエージェント制度の他に、サ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格補助は手厚い。限られた資格にはなるが、費用などを出しても
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修は年に人によって1.2回あるかないか。個人的にミーティン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:接客に対する意識が高いので、行くせいも熱心にして貰えると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:ただ、この会社で成長できたことはたくさんある。数字でわかりや
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:お客様との接客。日々ロープレや言い回しなどをお客様に合わせて出来るよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:接客を通して様々な方との出会いがあるため、相手に合ったコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:本社に行きたい人が多いが、まず店長になってからというキャリア
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:資格支援制度などもあり、自分次第で自己成長はできると思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:やはりお客様に喜んでもらえたり、嬉しい言葉をもらった時に働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:【目標の決め方】働き始めてすぐは、先輩が1人ついてご指導を受けるかと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:入社研修、フォローアップ研修もあるが店舗によってルールなど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:とにかく商品が可愛い、好きだと思って入社したスタッフにとっては仕事とは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:研修やスタッフ同士で集まるミーティングに割く時間が多いわりに、内容自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修や面談が頻繁にありすぎる。本社での座学、他店スタッフとのディスカ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自分が提案したジュエリーを『良いものを買えてよかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:店長によってはスタッフの目標進捗が進んでなければ、厳しく指導が入るため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】接客力がつきます。毎月個人の目標があり日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上下関係に従順で、熱いパッショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】接客力は身に付きます。あとは以前から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】今はかなり緩くなったが、以前は上下関係がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:今年の目標を決めて期首、中間、期末と店長やSVとミーティングがあるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修は充実している。3ヶ月目研修、半年目研修、2年目研修、工場見学、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:新しい制度にはドンドン挑戦していく企業です。社内公募や1年間のインター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】常に新しいことに挑戦しているよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:販売は所詮販売。店頭スタッフが不足しているため、社内公募制度もあるが結
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:途中から研修制度が充実し始めて、本社に行ったりした 工場見学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製品が好きであれば楽しめると思います。契約社員だと個人売り評価で正当に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく部署異動・店舗異動が多いです。やっと覚えたと思った仕
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
働きがい:アクセサリーにしては商品の金額が高い為、浅い接客では売れない。商品の知
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー(販売員)/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:社内のインターン制度ができていました。店舗スタッフが一年程、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
働きがい:ファッションという自由なフィールドで、人の想いをカタチにするようなアイ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:グレードに応じてロープレなどの販売研修が年に数回本社で実施さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:研修らしいものはなく、先輩から教わる。商業施設の研修に参加す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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