口コミ242件
年収・給与28件
求人1件
フォロー数22人

株式会社エーアンドエスの平均年収は355万円、年収範囲は200～550万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社エーアンドエスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

株式会社エーアンドエスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
355万円	200~550万円	34人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	355万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	34人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	294万円	330万円	6人
30~34歳	334万円	430万円	8人
35~39歳	376万円	550万円	9人
40~44歳	464万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エーアンドエスの口コミを探す

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は基本的には年１回で、前年度の評価によって次の年の等級や給与が決定しています。また、前年度の会社全体の業績により決算賞与が５月にでるのですが、コロナ禍で大変だった年を除いてここ数年ずっともらえています。

評価制度：
店舗の目標に対しての個人の貢献度合いと、期首に決めたそれぞれの目標に対しての達成状況や取り組みの状況によって決まっています。個人の売上は昔はとても重視されていましたが、今はありません。店長になると手当がつきます。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年度ごとに評価してもらえる機会があるので、自分が頑張った分、きちんと給

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	31万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	31万円

給与制度:業績が良い場合は、決算賞与の支給あり。手当ても新たに追加されることもあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年間の目標に対しての達成率によって次年度の昇給が決まる。個人ノルマは無

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年度末に店長と1年間の成果を話し合い評価を決める面談があるが、店長側の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社は契約社員からで年に1回の評価で正社員にあがるかどうかなので中

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	160万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	160万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:決算賞与が年2回、店長や新卒、社員ランクに応じてはボーナスもあり。評価

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には売上実績で決まるため、店舗であれば在籍店舗の環境にも影響され

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部　マーケティング課/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:正社員は固定でボーナスあり、店長は店長手当があり店舗規模が大きいところ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員は年2回賞与あり。業績によっては決算賞与も支給される。ただ中途入

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給年1回。年度末にミーティングのようなものが有り、数値結果に対して評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：わかりやすくランクがあります。1年に3回、配属先の店長との大きな面談が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:実力主義。体育会系。数字を出すここが出来れば評価される。年に数回上司と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新作がでると上司にしつこく買えと言われる為給料が少なくなる。新作は毎月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々少しずつだが評価してもらえるので、年収は上がっていく。ボーナスも正

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人予算を達成すると少ないがインセンティブがもらえる。交通費は全額支給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗内ではしっかりと見直せるのでよい制度だが、そこから人事での評価とな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合制社員形態とそうでない社員形態があるが、どちらが年収が高いのかハッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常に変化のある環境。昔からのやり方に固執することなく新しい方法も提案し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員から入ったので賞与はもらったことがない。同じ働きをしていたのに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月のように出る新作を購入せざるを得ない。着けている物から売れる傾向に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗予算と個人ノルマを達成すると雇用形態によりインセンティブが支給され

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:所属当時は評価制度の見直しが毎年のようにあった。昇給は年1度あった。4

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売職の一般的な時給。ほぼシフト通りの勤務なので、稼ぎたい人には不向き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は入社時から、経験者、未経験者で給与に差があり、個人売りや業務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人売りや店舗内での業務内容、マネージメント力、接客等についての項目を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長によっては15分以上残業したらすぐに残業の記録をつけるようにと仰る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員に相応しい給与であったと思います。残業した分もきちんといただい

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株式会社エーアンドエスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

福利厚生:昔の事で忘れましたが契約社員は退職金はなかったと思います。オフィス環境

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月16日

福利厚生：退職金はDC制度となりますので、自分で運用を行っています。その他に確定

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会社名	株式会社エーアンドエス
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.aands-inc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷２−１１−１新光第一ビル

従業員数	476名
設立年	1990年
資本金	90百万円
代表者	白川集一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エーアンドエスの平均年収は355万円、年収範囲は200～550万円です（34人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢34.2歳）

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