3.2

口コミ696件
年収・給与83件
求人0件
フォロー数86人

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口コミ(696件)

年収・給与(83件)

女性の口コミ(81件)

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株式会社ミライト・ワンの平均年収は478万円、年収範囲は240～1100万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社ミライト・ワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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株式会社ミライト・ワンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
478万円	240~1100万円	86人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	478万円
回答者の年収範囲	240~1100万円
回答者数	86人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	511万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	450万円	550万円	25人
30~34歳	448万円	620万円	19人
35~39歳	493万円	700万円	11人
45~49歳	613万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミライト・ワンの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモ事業本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
513万円	33万円	10万円	100万円

年収	513万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年2回で平均5月分だが、今年は業績の関係か、ベースが2.4ヶ月分×2となっている。ココ最近は年々下落の傾向にあり、今後の業界の不信感を感じる始末である。

評価制度:
中堅社員以上が詰まっているため、グレードがかなり上がりずらくなっている。査定で業績が高評価であっても、グレードに関わる評価は並しか貰えないことがかなり多く、若い世代の昇進が妨げられてしまっている。実力を認められている人材であってもやはりグレードに関わる評価は適正に見て貰えないため、実力主義とは言えない。仮にも大手なのでもとからその傾向は顕著かもしれないが。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は必ず年一回はします。賞与も5か月と他の企業と比べても少し貰える印

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:俗に優勝余は多いが月給は少ない形態。賞与は5か月くらいほど。手楯も資格

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は少しずつですが、賞与はしっかりもらえるかと思います。在宅勤務手当

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回答者：男性/ DX推進、携帯基地局建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報部/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:特に特徴はないが、会社としては一部上場、社外取締役の配置、企業年金あり

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	7万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:定年昇給がある。昇格すると一気に給料があがる。賞与は5ヶ月分ほどもらえ

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回答者：男性/ 工事長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施工部

3.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	0万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価制度:人事評価が絶対評価ではなく相対評価となるため、どれだけ実績をあげても他

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	6万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	117万円

給与制度:賞与は5か月近くもらえるので、多い方だとは思う。資格を取ればレベルに応

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:基本給は低いが賞与は4～5ヵ月分はもらえる。交通費は全額支給される。評

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年は昇給はしている。ランクによって給与が変わる。賞与は概ね満足してい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	9万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は歳をとるにつれて上がります。年に一回の評価次第ではありますが。賞

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:俗にゆう賞与は多いが月給は少ない。賞与は５か月くらいほど。手当も資格に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

年収・給与の満足点:自分自身でチャレンジシートたるものを作成する。そもそも自分で

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に一回あり、賞与は年に二回と決算賞与がある資格取得による資格取

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

賞与:賞与は4.5〜5ヶ月分ただし基本的に基本給があまり多く無いため額としてはそ

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:それなりに働いてそれなりにお金は稼げます建設業においてはかなりホワイト

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年間５、６ヶ月支給されるため十分です。評価制度:年間目標を立てて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	116万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:年二回のボーナス制度で毎年平均5.2ヶ月もらえるので、ボーナスはそこそ

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは約2.5倍が年2回合計5倍支給される。役職給とは別に年齢給も

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給賞与などは人によって異なるが各種手当に関して言えば充実していると言

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	10万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	155万円

給与制度:資格手当は取得時には奨励金があるが、その後は給料につかない。また、住宅

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年1回の昇給年2回（6月・12月）の賞与各種手当も充実している。評価制

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:在籍年数で毎年いっかい一定額上昇するほか、グレードと呼ばれる社員のラン

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は約5カ月ただし、基本給が安く抑えられているため賞与で回収するイメ

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回答者：男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
346万円	19万円	0万円	100万円

年収	346万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列制度。賞与は他より多いが、昇給はほとんど見込めない。グレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	116万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:近年が毎年ベース給が3000円から5000円ずつ程度上がっているので、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	2万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格を取得した際の手当は一度きり。資格取得支援は部署によります。賞与は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が必須となっている、とにかく残業をしないと基本給が低いので月の生活

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回答者：男性/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格の報奨金が出るので努力に見合わないが、頑張れば頑張っただけ報酬が貰

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:契約社員時代は超貧乏だったけど社員になるとそこそこ貰える。残業も職種で

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回答者：男性/ ユーザー班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業務委託のため給料ではない景気に左右されるため仕事がないときはない年々

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給するには何年以上勤務といった勤務年数の条件があります。給与は建設業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	14万円	6万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列制長くいれば給料は上がるが部署によっては割に合わない評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:上司によって変わるが、人間関係がうまければ比較的早くできる可能性がある

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月の給料は他と比べて下ぐらい評価制度:徐々に改善されてきている。配属さ

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株式会社ミライト・ワンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

福利厚生:寮はあるが社宅はなし。規定が細かく、入れない場合は全く住宅手当がないが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

福利厚生:寮あり住宅補助なし通勤手当全額支給退職金ありオフィス環境:駅から近くて

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東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー２２Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:グローバルでは大企業であるが、日本市場には2012年に参入し... 続きを見る

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株式会社ドトール・日レスホールディングスの年収・給与

3.0

東京都渋谷区猿楽町１０−１１

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一律で役職に対する給料が支払われる。ボーナスも固定で1か月半... 続きを見る

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株式会社リグアの年収・給与

3.7

大阪府大阪市中央区淡路町２−６−６淡路町パークビル２号館８Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:半年にごとに目標設定があり、上司との面談を行い、最終的な評価... 続きを見る

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ＦｌａｔＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の年収・給与

3.7

神奈川県横浜市西区みなとみらい３−６−３ＭＭパークビル１１Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:家賃補助や交通費は出る。家賃補助に関しては5年目以降は出ない... 続きを見る

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プリオホールディングス株式会社の年収・給与

3.3

群馬県太田市東新町３５４−３

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は業界内でも低め、賞与はありません。... 続きを見る

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株式会社オープンループの年収・給与

2.9

北海道札幌市中央区北１条西３−２井門札幌ビル９Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給制でしたが、ヒバライも設定できよかったです。
給与につい... 続きを見る

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株式会社シーエーシーの年収・給与

2.8

東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル１４Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給がすごく低いため賞与も他社と比べて多くはありません。賞... 続きを見る

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大和財託株式会社の年収・給与

4.0

大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ３５Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:平均年収はこの規模の会社としては、非常に高水準であると思いま... 続きを見る

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株式会社Ｍ．ＳＬＡＳＨホールディングスの年収・給与

3.8

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央２１−６ＧＡＴＥ２８−６Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 人事/総務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給機会は年1回、上長の評価の元行われます。本部社員の場合(... 続きを見る

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株式会社ＳＡＷＡＧＵの年収・給与

3.3

東京都渋谷区初台１−４９−２−１３０３

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価で大事にされているのは【プロセス】です。数字に表れる... 続きを見る

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会社名	株式会社ミライト・ワン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mirait-one.com/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−３６ヒューリック豊洲プライムスクエア１２Ｆ

従業員数	3635名
連結従業員数	12694名
設立年	1944年
資本金	7000百万円
代表者	中山俊樹
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	675万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミライト・ワンの平均年収は478万円、年収範囲は240～1100万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社ミライト・ワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1351件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1455件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(696件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	488万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	511万円（平均年齢33.3歳）

株式会社ミライト・ワンの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ミライト・ワンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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