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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修はあったが、資格手当は私のしってい

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回答者：男性/ 児童発達管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ 児童発達管理責任者

4.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:実際に働いていて、やりがいしかない。研修システムは整えられて

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:サビ管研修や、支援者研修など、センター長に相談すれば行きやす

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回答者：女性/ LITALICOワンダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:拠点ごとに研修を設けるところもあれば、グループごとに研修する

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい:働きがいはどんな仕事よりも感じられると思う。お子さまの成長に直接関わる

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがい:お子さんの成長にかかわれるためやりがいはかなり感じることができる、その

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:キャリアは等級で決まっており、途中までは自動で上に上がるが、

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一時期保育士取得のみありましたが、今はよくわか

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:障害者雇用、ケアマネジメントの基本的な知識は学べる。1年に1

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回答者：女性/ 生活相談員・生活支援員・ケースワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:専門性を必要とする職種ですが、資格取得手当はありません。勤務

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:専門性を高めていけるとは思うが、成長機会は自ら作っていくしか

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回答者：女性/ 福祉サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ LITALICOジュニア/ トレーナー

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがい:成長や働きがいはとてもある。スタッフたちは熱意がある方が多く、会社の中

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:やりたいことは手を挙げれば比較的やらせてもらえる環境ではある

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:保育士資格を取得すると手当がもらえますが、多分その程度です。

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回答者：男性/ 公認心理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 児童発達支援/ 管理者

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:研修機会については、社内の資源等は活用しながら、自身で学びの

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:部署によって、業務内容に関わる資格であれば資格取得の補助が下

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回答者：女性/ 準管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップの試験は誰でも立候補できて、成果を出し、チーム

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:早期に役職にチャレンジできる環境があると思います。役職いがい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:業界内外に対してリタリコというネームバリューがあります。今後

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:社外でコミュニケーションをとるにも強みとなるスキルがたくさん

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:ほぼない。国家資格持ちはここに務める意味をあまり感じない。資

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス/ 相談支援員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:社会に貢献できるという、

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:規模が大きいこともあり社内での研修は充実している一方、型通り

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:やはりお子さまと関わってい

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:研修はあるが、なかなか時間が取れないのが正直なところ。どの教

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達/ 指導員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:入社後、6ヶ月は手厚く研修があるため、教育関係未経験者でも安

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部

2.9

口コミ投稿日：2024年06月22日

働きがい:人の人生に前向きな変化をもたらせるところ。特に介在価値は強く感じられる

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:等級ごとの研修、法定講習などがある。働きがい:障害のない社会

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:研修などはない。制度もない。働きがい:あまり感じない。評価し

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得にも前向きです。研修はプラットフォーム上に沢山ありま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:挑戦はさせてくれるが、成長を促すようなことはあまりしてくれな

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は1資格につき5万円支給された働きがい:子どもの

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 児童指導員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月15日

働きがい:子供と関わるので、子供の成長を間近で感じられることにはやりがいを感じま

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

働きがい:子供たちが楽しそうに過ごしていたり、親御さまのお話を丁寧に聞いて、一緒

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:ほぼ毎週研修があるため、業界業種未経験でもちゃんと知識が学べ

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会社名	株式会社LITALICO
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://litalico.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ

従業員数	1924名
連結従業員数	1962名
設立年	2005年
代表者	長谷川　敦弥
上場年	2016年
平均年収	390万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2245件)

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