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株式会社LITALICOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的には高い方なのかもしれないが、株式会社としては低いと言わざるを得
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当を廃止し、役割等級制度を導入し、等級を上げにくくすることで従業
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく月給、ボーナスが低い。最近からボーナスが出たというが、、、、。
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、退職金なしのため、長期就労を考えるとおすすめできない。若いうちに
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:住宅手当や扶養手当は無し。評価制度が目まぐるしく変化している。目標売上
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はなく、高評価を連続で取ると等級があがり、25万ずつ昇給します
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 訪問支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒はやりがいを求めて入ってくるが、そのうち給与に不満を持ってやめる方
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒一年目にしては月収は高いと思う。評価制度:何人指導したか、教室ごと
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してから評価制度が導入され、営業成績の5段階評価で2回連続4以上を
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ミッショングレード制アルバイトでも同様にミッショングレード制になってい
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:令和3年度から賞与が支給されるようになり、その代わりに家賃補助等が出な
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価によって給料が決まる。安定はしていない。資格手当はなし。処遇改善手
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の等級+チーム内評価で点数がつき、それにより給与が変動する。評価制
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は可もなく不可もなくといったところだが、同業他社に比べれば恵まれて
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 現場

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が目まぐるしく変わるのでついていくことに大変さを感じることがあ
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一部の社員のライフスタイルだけを応援する福利厚生手当(家賃手当や扶養手
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:パート・アルバイト雇用でも賞与がある。年に2回、評価によって額が分かれ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級と半期ごとの評価によって年収が決まる。わかりやすい。評価制度:チー
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 4万円 20万円 17万円
年収 70万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 17万円
給与制度:実力が認められれば昇給があるアルバイトにも賞与があるアルバイトにも有給
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ メンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにも、賞与が支給されたり手厚かった。評価制度:アルバイトの評
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 62万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給・賞与は年2回評価制度:等級のグレードは全社統一だが、事業部ごと基
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、個人の評価と教室の評価の両方で決められるため、配属される教室に
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については等級制度が採用されており基準を満たすことが必要。評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教室全体の評価によって、年の賞与は決まります。なので思っていたより数字
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ほぼなし。 通勤手当あり。評価制度:等級制度に基づき、半期に1回昇
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス/ 相談支援員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:低いように思えます。賞与に関しても、非常に少ないです。評価制度:昇進・
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 27万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:なかなか昇級は難しいです。そこから不満が溢れるのだと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ ジョブコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは金額的に高くないので期待しないほうがいい評価制度:一定以上の
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇級するチャンスは平等に与えられています。評価制度:教室の成績、主に稼
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は少ない。昇給も配属教室によって子供が集まりやすいか等が関係してく
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進試験を受けるルールに疑問がありました。個人での取り組みは給与に反映
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:半年に一度MBOに応じた評価を下される。施設長により評価にムラがあるこ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ x/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義だと思います評価制度:MB
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 550000万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 550000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:一部の人にメリットがあるような福利厚生をなくす代わりに賞与制
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 指導員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 325万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 325万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試験を受けて等級を上げていかないと、給料がなかなかすぐには上がらない。
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