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株式会社LITALICOの平均年収は379万円、年収範囲は240～650万円です（174人の正社員の回答）。

株式会社LITALICOで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを288件掲載中。

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株式会社LITALICOの口コミを探す

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与があります。年に二回。査定によって決定します。評価制度:成果をだし

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	23万円	0万円	10万円

年収	325万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:福祉業界の中では良い方だと思いますが、全体で見たときに低いかつ仕事量が

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回答者：女性/ 福祉スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的な福祉職程度。賞与は少なめ。評価制度:地区によって厳しさに当たり

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 私費

4.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年変わるため、落ち着いて先行きを考えることが難しい。評価制度:毎年変

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	21万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	21万円

評価制度:自らやりたいことや得意なことに関して声を上げたり手を挙げることができる

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:私が入社した時から賞与が出るようになりました。年2回支給がありますが、

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:人事制度が可視化されており、社歴の有無問わず実力主義な面も強い。また属

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	10万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:教室単位での評価とそれに伴う個人の評価があり、教室単位での評価は配属地

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回答者：女性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	8万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:昇給は年に1度。賞与は上司と自分の期中評価によって決まります。平均は3

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回答者：女性/ 児童発達支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	3万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は明確な規定があり、努力をすれば上げていく事が

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇格の基準は厳しい。マルチタスクのできる人でないと

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:キャリアパス制度という制度

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	7万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

賞与:期ごとに達成目標があり、達成度を5段階で評価されます。内容は、主に支援数で

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:求められるスキルや成長スピードに対して、制度的な昇級スピードが遅すぎる

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回答者：女性/ 準管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:全社的に等級制度があり、ある一定のところまでは、半期ごとの査定結果で上

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は業界の中では少なくない方だとは思います。しかし賞与は少ないと感

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:中途入社ですが、年収は著しく下がりました。業務や人間関係など良いところ

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりにいただけます。評価制度:年2回の人事考課制度によって決まって

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与が2回評価制度:実力主義、等級が

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回答者：男性/ 公認心理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 児童発達支援/ 管理者

3.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ウェブテストや支援の振り返りをレポート形式で提出、また実際の事業成果に

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅補助が出ないことが不満だが、月給は安定している。一人暮らしも十分に

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:役職ごとのKPIを基に半期に一回査定。一定基準を複数回達成すると昇格し

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:資格を持っていると固定給が上

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:頻繁に評価制度が変

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが出ます、と期待させておいて｢家賃補助がなくなります。各種手当

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:等級に基づいて変動します。低めです。評価制度:半期ごとに、目標に基づい

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年2回の査定。上司のさじ加減で決まる。評価制度:年功序列はないが、新

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回答者：女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度については、昇給するためには試験が必要になってくる。評価制度:

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ボーナス制度が始まるも、ほかの給料が削減された。評価制度:評価制度が毎

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	30万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:役職によって増えていく。評価制度:要所要所でいろいろな役職のとの面談が

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	30万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:この分野にしてはいいほうではないかと思います評価制度:やる気があれば上

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回答者：女性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:家賃補助、慶弔手当てなどが出ない。評価制度:チームプレイが非常に重視さ

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回答者：女性/ 福祉サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はあまり高くない。退職金はなく、企業型確定拠出年金制度があるのみな

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回答者：女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:業界では平均並の給料をもらえるが、社会全体からすると一部の人たちを除き

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回答者：女性/ 就労支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に2回査定がある。良い評価を出し続ければ、数千円ではあるが毎年確実に

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社会福祉法人心聖会の年収・給与

3.5

千葉県八千代市小池３９３

医療・福祉・障がい者福祉

回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:毎年一定数上がる評価制度:決められたことをきちんと行う。報連... 続きを見る

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会社名	株式会社LITALICO
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://litalico.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ

従業員数	1924名
連結従業員数	1962名
設立年	2005年
代表者	長谷川　敦弥
上場年	2016年
平均年収	390万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LITALICOの平均年収は379万円、年収範囲は240～650万円です（174人の正社員の回答）。

株式会社LITALICOで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを288件掲載中。

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2190件)

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