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EPSインターナショナル株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートはちゃんと分けれる人はは分けれると思います。業界的に、相手がある仕事なので外勤の方は会社付与のスマートフォンを持っておかなければならないので、休日でも何かに縛られている感は否めないと思います。それも、きちんと先方に段取りをつけておけば問題ないことかもしれませんが、調整ができる人とできない人で差がでてくるのかなと思います。また、新卒の人は会社行事に参加するとこが必須の雰囲気があるので、そこをどう考えるかは個人によると思います。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとれました。とくに、年度内に消化しないと消
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
雇用の安定性:正社員に対する安定性はあると思います。そのかわり、数人いた派遣社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間はどの業界も削減しよ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
仕事内容:品質管理部にいました。CROの品質管理ですので、文書点検、試験の進捗管
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しやすい環境だと思います。時短勤務の前例も多数
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回の評価があり、それに応じたボーナス
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】特に問題なく取得できる環境にあると思います
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の活躍・女性管理職:女性はとても活動しています。外勤内勤ともに、女性の管理職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は十分にあります。土日、祝、会社の創立記念日です。メーカ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しており、仕事量に合わせて1ヶ月の勤務を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
雇用の安定性:母体の大きい親会社のグループになったので安定はしていると思います。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はきちんとつきます。フレックス制度
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務は激務だった。22時以降まで働くことはざらであった。現在
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
オフィス環境:座席は1人ずつ与えられていて、チームごとに座るので、チームメンバー
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:年齢の近い同性同士は仲がよく、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:専門性が問われる職種のため、異動は難しい。また育てる環境では
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的に取りやすかった。フォローしあえる環境であった。
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は日本の企業に一般的だと思う。ただメーカーに比べると安いし、福利厚
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:住宅補助などあったが低く、福利厚生は弱い。オフィス環境:立地は良く、建
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれるので働きやすい環境だと思う。子供に何か
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回答者: 女性/ CMC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:国内管理人の業務など、専門性が高い職種を取
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来性は低い。退職者が多く、人が足りないため新規のプロジェクトを取
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合会社と比べると給料やボーナスはかなり低い。ボーナス額や昇給額も業績
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