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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】業務に支障のない範囲であれば、取りやすいと思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】具体的な数字は分からないが、有給休暇の繰り越しが2
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長期休暇について】年末年始は12/29〜1/3まで。夏季休暇は、有給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【女性の働きやすさ】産休・育休の制度は整っているが、残業が多いので既婚
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けての支援】外部での研修講座受講が必須となっているの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【入社後のギャップ】制度や福利厚生については、入社前に説明を受けていた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【健康への配慮】年1回の健康診断のほか、歯科検診やインフルエンザ予防接
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【意見を言い合える環境か】社長も「さん」付けで呼ぶので、比較的風通しは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【未経験者の活躍度】社員の大半が中途入社なので、関連の業務経験がないと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働ける環境か】創業15年の新しい会社なので、長く働けるかどうかの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【福利厚生の充実度】他の会社並みの福利厚生はあると思う。（保養施設利用
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【若手の活躍度】年齢に関係なく、能力があれば活躍できると思う。若手社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く施設について】新しい会社なので、まだ施設や環境が充実しているとは
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福利厚生：【昼休みについて】昼休みは原則12時から13時までの1時間。このほかは
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