回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
教育委員会・学校を相手にしているため、就業開始時間である9:00より前から勤務することは多々あった。フレックス制を導入しているため、コアタイムを避ければフレックスイン・アウトをすることはできた。繁忙期の12月から4月末までは月60時間ほどの残業になることがあった。ただし、繁忙期以外の月でも残業時間が少ないかというと決してそうではなかった。特に営業は営業回りをした後にデスクワークが大量に残っているため、22:00までの残業をしている人は多かった。
株式会社リンク・インタラックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リンク・インタラックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生はあまりない。退職金もない。
持株会の奨励金が元々かなり高い比率に設定されていてたが、最近改定されて引き下げられた。その分出産手当が増えたが、所帯持ちでないと恩恵を受けづらくなってしまったようにどうしても感じてしまう。
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