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リカバリープロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネージャー

3.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
未経験者を育てる環境は整っていますが、個性がキツイメンバーばかりなので、やりづらいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いと思われますが、マネージャーと以外の隔たりは他の組織と同様です。

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口コミ投稿日：2020年11月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年11月07日
企業カルチャー・社風:個人主義組織体制・コミュニケーション:組織はないが社員同士
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口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 女性/ 財務経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 財務部長

4.4
口コミ投稿日：2020年10月02日
企業カルチャー・社風:災害復旧のサポートをするという点では社会に貢献していると在
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：外資系のためやむを得ないとも思うが、単なる本部のメッセ
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：文化と呼べる程度のものはまだないと思います。 でも、日本
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