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タメニー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:最近は退職者もほぼいないので、新入社員さんをお迎えする機会がとても少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:怒られるや、注意される、は、あっても褒められる事はありません。新しい事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:世の中の人に笑顔と幸せを提供できる仕事です。人の人生の大きく左右できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:店舗では、日々会員様の幸せの為に皆が努力し、お互いの成果を喜び合える環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:今までの経験を生かしたサポートやアドバイスは仕事をしていくう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:様々な方と出会い、様々な対応をすることで、自分自身の成長に繋
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:普段の生活ではご縁が無い方々の紹介サポートや、交際経験がない方への交際
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:中途採用なので、特に目指せるものは無い働きがい:部署によるが
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回答者: 女性/ 婚活事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修などはなく、属人的に人財育成をしている。そのため業務に集
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:社交的な人であるなら、会員様と接している時は、とても最高です。スーパー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:人の幸せに関わる仕事はやり甲斐も感じるし、ありがとうの言葉もいただける
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚活事業本部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:キャリアパスのようなものは残念ながらなかったです。現場の人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】婚活支援サービスを提供する会社で、少子高齢化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分で学べる人。受け身でない人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の会員様の成婚が決まった時。成婚退会後、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月22日
働きがい:社員の多くの方が仕事に対してのモチベーションが高い。 社員同士が情報の共
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:KPIが人のためになる指標なので、社会貢献性が高い仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月31日
働きがい:コンシェルジュ職とは、お客様一人ひとりと向き合い、ベストな答えを導くサ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月31日
成長・キャリア開発:入社後、コンシェルジュとしての研修があり、質問力・共感力など
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:サポートしている会員の方の結婚(成婚)が決まると自分のことのように喜ぶ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月27日
教育・研修:配属前に約300時間という充実した研修期間がある。研修中は思うように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:きちんとテーマを決めてみっちり研修され、入社研修であんなにしっかり教
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:会員様がご結婚される時はとても嬉しいです。 それ以外にも変わろうと思って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。数字の設定が個人レベルだった。評価も数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】一ヶ月にいくらという数字が決められており、尽力す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】窓口となる営業から引き継ぎ、継続をうながす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だったように思うが失敗はなかったのでわから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】決められた量を決められた期間に自分裁量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】クレームが起きた時は早いがそれ以外は前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上司が非常識で社会性のない人だったため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】目安箱のようなものがあり、月に一回投函した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特に新しいものはなかった。常識の範囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一回全国の支店とネットで会議を行いその後店舗ごとの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】なかった。支店長、リーダーと仕事、同僚とをするのみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はしっかりしています。入社後1か月本社にて、コーチングの研修
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