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タメニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。タメニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを493件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タメニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

事業の強み:
社会問題になっている、少子高齢化を解決するサービスメソッドを事業として展開しているところに強みを感じる。

事業の弱み:
弱みと言うよりも、別の事業の柱を考える必要があると思う、また、環境に応じて迅速に適応できる組織作りが必要。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月06日

事業の強み:長年運営してきた結婚相談所のブランド力や信頼感がベースにある。そして

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回答者：男性/ 経営企画・人事業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:日本全体の課題である少子高齢化の対策を実として行っていることが強み。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月05日

事業の弱み:やはり誰しもが知っているブライダル業界大手のあのブランドにはなかなか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

事業の強み:ライフイベントという視点で様々な事業の立ち上げを行っている。ToB、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェディング事業本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の弱み:結婚式のプロデュース会社ならでは視点が顧客へアジャストできない場合、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月10日

事業の強み:婚活、結婚、二次会、フォト婚と一貫した事業展開をしているため、自社で

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回答者：女性/ 婚活アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

事業の強み:特に強みはない。事業の弱み:コロナ禍の前から怪しかったが、今の時代そ

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回答者：女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚活事業本部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

事業の強み:これまで不透明だった婚活支援サービスの成婚率をオープンにしたり、色々

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:業界内で高い成婚率を挙げている。事業者間相互プラットフォームを提供し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

事業の強み:世の中に本当に幸せを作り出しているところ。人と人のご縁を繋ぎ、未来を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:婚活やウェディングにおいては業界の中では非常に強い。事業の弱み:業界

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月28日

事業の強み:色々なことにチャレンジする姿勢があります。後先考えていない事もあるの

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:業界の中では比較的知名度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

雇用の安定性：賞与が年2回と聞いていますが、寸志以上に少ないので、あまり期待しな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

仕事内容：コンシェルジュとして、1人につき80～100人の会員を担当します。一人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

雇用の安定性：店舗の大きさによって、人数は変わります。1.2人でやってる店舗もあ

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月24日

事業の強み:時代のニーズには合ってるかと思います。事業の弱み:時代のニーズには合

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

事業の強み:下降気味の結婚式事情において、少人数や格安婚のリーディングカンパニー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

仕事内容：アカウントエグゼクティブ職はお客様に自社サービスを勧め、コンシェルジュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

新規事業への取り組み：積極的に取り組んでいる。婚活事業だけでなく、その延長上にあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月27日

事業の強み:婚活パーティーは、かなりの件数、価格、エリア展開に力を入れていました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

成長性・将来性：結婚相談所が含まれる「婚活業界」はいまレッドオーシャンである。少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

事業の弱み:いまはアプリでも結婚に繋がる出会いがあるので、結婚相談所を前面に押し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

事業での社会貢献：普通に生活している中ではご縁が無い方や、ご自身でご縁を手繰り寄

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

会社の安定性：よくも悪しくも新しい事好きな社風があり、社長や経営者一同、新しいシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長性・将来性：費用対効果が曖昧。末端には新規事業の取組みが落ちてない。年収も低

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：サービス案内だけでなく、お客様のお話もきけて話好きな人には面白いと思え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：基本的に個人の裁量は少なく、あまり意見を言わず指示されたことを淡々とも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

雇用の安定性：退職者が多い。いい人材が辞めていくのはもったいないが、人事部は引き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：新しい事を学ぶことがまずない。研修までは時間をかけるがデビュー後は個人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：各種制度がありますが、アナウンスを一切してくれないので折角の制度を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：これまでの経験値を活かす事ができ、且つ個人の裁量が大きい。会員が成婚退

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：少子化が進み、婚姻組数も減っているので、長期的に見て衰退すること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

雇用の安定性：新しい人は入ってくるが、社員を大切にする風土が根付いていないのが心

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会社名	タメニー株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://tameny.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−２０−３イマス大崎ビル３Ｆ

従業員数	340名
連結従業員数	459名
設立年	2004年
資本金	44百万円
代表者	栗沢研丞
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	382万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1532件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(978件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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