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回答者：回答なし/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:
小さなお子さんが私と会うのを楽しみにしてくれている時、握手したくてヨチヨチ歩きでフロント前まで来てくれた時や、こちらの挨拶で恥ずかしそうにしてた男の子が手を振り返してくれるようになった時は本当に嬉しくなりました。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーションが好きで、かつ、人との距離を適切に取れる人。

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回答者：回答なし/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。英語が必要なマンションもありますが、英語の

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:パートから準社員、エリアマネージャーになる事も実力や気力があ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ エリアマネージャー

2.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:外部研修がある。会社側からは無いが、実地での経験は営業経験と

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:これからの時代はあまり役に立たないキャリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：スタッフの入退職が頻繁すぎてせっかく教えてもすぐにやめてしまう。エリア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】・コミュニケーション能力が高い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：研修は机上研修のみ。あとは引き継ぎなので継続して行われるスキルアップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】席替えがあるのでとなりの席の人が替わればそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：裁量は大きいのでチャレンジしたい人は昇進できるので色々な部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ユニットごとに上長はいるが最終的な決定権が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：やりがいというよりも、仕事が多岐にわたり、会社として仕組みがないので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：仕事は自分の経験や能力を活かして、意見は反映しやすく割と自由に能力を活

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:スタッフ研修は手厚いです。マナー講座等きちんとマニュアルもあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】収益の大部分は労務費の差益から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】人材育成にはまったく興味が無く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：一応研修と称したものは行いますが、実際は自分で勉強して身に付けて行く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：とにかく個人の裁量が多いので、自由な発想ができる方や将来的に独立する思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】比較的自由なので、自分で考えてキャリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】まともな教育制度や指導方法が確立してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：積極的にチャレンジできる社風。明確な計画と強い意志があれば、自分がやり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マンションコンシェルジュの採用から教育、現場の運営から利益を出すまでの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分自身で立てた戦略が成果として上がった時の充実感が次へのモチベーショ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私の場合は、数箇所のマンションに勤務するように言われたので、あまりき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体はあまり難しくありませんが、マンションの居住者とのコミュニケー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務までは現場での研修が１か月程あり、基本的なことはその期間でほぼ覚

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年04月09日

働きがい:居住者様との信頼感での繋がりで、さまざまな対応で問題が解決できライフワ

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回答者：男性/ 図書館員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:図書館事業を始めた時には、司書資格の受講支援制度があったよう

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:非正規社員なので支援制度はありません。働きがい:ある程度現場

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回答者：女性/ 管理コンシェルジュ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:個人差はあるが、マナーの向上や事務処理に強くなります。働きが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じる点としては、お客様や居住者へ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：本社研修は2日で、あとは現場での研修になります。現場の人間のスキルの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

働きがい：たくさんの方とコミュニケーションを取れる仕事です。だからこそ心無い言葉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：研修は充実しています。本社での研修もあり勤務先でも既存のスタッフが丁

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員は各マンションを巡回するのが精一杯なため、

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会社名	株式会社アスク
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.asq-fs.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８−１４−１４銀座昭和通りビル３Ｆ

従業員数	181名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	泉澤豊
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1222件)

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