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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
資格手当が高額で、給与も若くても実力があれば評価され、給与にも反映されると感じる。金額は満足できる。

評価制度:
昇進、タイミングとポジション、実力次第で若くてもチャンスがあると思う。
年功序列感はやや感じる。
実力がないと、昇進してとすぐに合格されるイメージ。
上の部署のものはほとんど退職している。

中途で入社したものは、ほとんど1年以内で退職しているイメージ。
離職率は高い。周りの会社以上に高いと感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:人の入れ替わりが凄く、2年あればほとんどが変わります。常に人
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:業界的の中では営業っぽくないので和やかです。人間環境は悪く
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは不動産企業としてはかなり取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則なし。会社としても働き方をホワイトにしていく姿
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:部長の裁量です。目標や評価制度はありますが、上司評価が行われる前に支給が決
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度ありますが、部署によって取りぬくいです。有給は
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1課

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒にしては周りと同じぐらいか少し高いぐらいだと思います評価制度:他の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:福利厚生は通勤手当以外特になし。住宅手当・寮なし、退職金なし。資格手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:ストックビジネスなので、大きく傾くことがないのは強みだと思います。コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、社内・社外どちらの面でも苦労することが多いた
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:ビジネスマンとしての考え方などの研修が等級ごとに分かれて行わ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:ストックビジネスなので、赤字にはなりにくいです。事業の弱み:業界的に
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1課

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりないみたいです。有給は被らなければ希望どうり
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部 情報システム部/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時間で完結することが多く、ワークライフバランスは
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部 情報システム部/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内に規定があり、一般的な企業が備えている普通の内容が載っています。特
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部 情報システム部/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:一般的に企業が備えている福利厚生は全てあったと思います。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:営業で成長したい人に対してはもの足りない会社。ビジネスマンと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は徹底されており、良い。有給に対しても取得を徹底され
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあまりなく、滅多に給料は上がらない。成績が良くても、インセンティ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:通勤手当、資格手当、社員持株会くらいしかないです。オフィス環境:カフェ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:十分とは言えないオフィス環境:コーヒーメーカーや、お菓子など社員への配
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:資格手当以外なし。オフィス環境:駅直結のため、雨に濡れることなく会社へ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1課

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多くてやりやすさはありました。入社前はクチコミサイトに性
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には賞与ありと聞いてましたが、入社後はほぼ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが活発で、協調性やチームワークを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:土曜日は交代制ながら、日曜と祝日は休み。夏季休暇も交代制なが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はよく変わります。上司との話しやすさは部署
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
オフィス環境:オフィスが綺麗で過ごしやすいです。フリースペースがあるので、休憩や
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
女性の働きやすさ:未婚の女性であれば問題ないです。産休や産休後も時短制で働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあると考えた方が良い。社内事情の観点、
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:宅建の資格取得に対して手厚い印象があります。宅建手当が月3万
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた通り残業は少なく有給休暇も取りやすかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:若い会社ということもあり、基本的に不足している。 女性への支援等はやって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:あります。申し分ないかと思います。ただ業務時間外に行うことは
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