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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:
入社年に関係なく、若手や新人でも意見を出しやすい環境で、責任を持って業務に取り組めば比較的やりたいことに挑戦しやすい風土だと思います。

働きがい:
よほどのことがなければ上司は見守る姿勢なので、自分でやりたいと思ったら積極的に動くことができます。そのため新規取引先の開拓や商品企画など、自由に提案ができました。様々な提案を受け入れていただき、それにより目指すステップへの経験を積むことができたことは、とてもありがたかったと思います。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
福利厚生:出産・復帰を経て、現在子育てしながら働いています。ママも多い職場で子育
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:お客様が求めているものを調べて提供することや、あったらいいなと思うもの
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の弱み:新しいことには守りが強く、攻めの姿勢は弱いように感じました。既存の事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:女性が多いですが基本的に個人プレイヤーが多いため、いわゆる派閥のような
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:お客様が求めているものが目まぐるしく移り変わる時代です。競合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
教育・研修:リアルタイムでたくさんの仕事が進んでいく中で、みな忙しく・楽しくは過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の裁量は、担当者に大きく任せられる為、やりがいを感じれる ただし、部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業代やインセンティブがないので、モチベーションを保てない可能
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:どうしても日々の業務で必要になるのはECに関するものが多いた
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性も多く、管理職の登用も男女差はないように思います。男性も働
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
オフィス環境:友達のような仲の良さが、良くも悪くも気になりました。その中でいかに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
成長・キャリア開発:協力し合ったり、刺激しあったりとお互いをしっかり認め合うこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
教育・研修:新しいことにチャレンジするかどうか、スキルアップできるかどうかは自分
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りで働きやす
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