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LGElectronicsJapan株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:
仕事は部署にもよりますが、月末及び年末を除くとそれほど残業が多いとは思いません。かなり、普通だと考えられます。

多様な働き方支援:
そもそもにほの会社ではないこと、そしてグローバルで活躍する企業でありますので常に多様な意見を尊重する文化はあると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りで基本取れるので、その点だけは良し。また
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回答者: 男性/ カスタマーセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
休日休暇:有給は比較的取りやすい環境ではあるが、仕事の裁量は個人にある程度任せて
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回答者: 男性/ カスタマーセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:◼️休日:土日祝 ※カスタマーセンターは、お客様対応の為シフ
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回答者: 男性/ 家電/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署によります。営業、マーケティングは残
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回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業についてはチーム長によって雰囲気が変わる。休日はカレンダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CE/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半までフレキシブル制度あり多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人にもよるが総じていうと長くないほうだと思う。休日
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM TEAM/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:9-18時だが、早く終われば17:30退社も可能。社長が残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みは取れるし、休暇は取りやすい環境であるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:たまに、韓国の休みと合わない為、仕事が暇になったり、急に忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:インセンティブは年末に評価により、与えられる。資格の手当てもあり、福利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】とり辛くはありません。どの程度を長期ととる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】勤務間インターバル制度が採用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時の内には上がれません。定時過ぎから本格的な業務時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:会社の電話に振り回されることもしばしばありますが、基本的には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一定時間までは見なし残業の扱いな為、抵抗感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】空気を呼んで引き継ぎもきちんと行っていれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みの日でも容赦なく連絡が来きます。ONとOFFを完
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一定時間迄は見なし残業制度のため、仕事をス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日は確実に休めますし、残業もほとんどありません。有休を取る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:管理職の場合は少し話が違い、本社が韓国であるため、韓国の休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:海外出張にいくことが多く、休みの日を韓国などで過ごすことが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みで、夏休み5日間、その他、就業年数であがる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:基本的に成果主義であるため、成果を出せば出すほど、給料への反映が良い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、上司の考え方でかなり左右される面があり、かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:個人や、担当する業務で残業時間は違ってくると思うが、それほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては基本的に、忙しい時期に休日出勤が必要なケースは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝日などはしっかりととれると思います。忙しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日はまず出勤することもなく、する必要もないので、ある意味メ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:就業時間外の仕事が大量にあり年末年始であろうが土日であろうが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月08日
勤務時間・休日休暇:会社は残業を抑制しようとしてますが、上司によっては提示内に完
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勤務時間・休日休暇:タバコ吸う人と吸わない人で休憩時間に差があって不公平だと思う... 続きを見る

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