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KDDIまとめてオフィス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
自走型の人間が活躍。体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
部署により異なる。所属部署は上司がプレイングマネージャーなので、わからないことが直ぐに聞けない場合もある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:親会社から、あとは現場でなんとかせよ的な扱いを受けることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:営業部門は古風な上下関係などなく和気あいあいとしているが、
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回答者: 男性/ SE部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:縦割り組織で、横のつながりが非常に希薄だ。コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:会社内の人間関係に関してはすごく良いと思います。ただ、親会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非管理職

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:気合と根性が持て囃される文化が根底にある。上層部は特にそう
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:最初は契約社員での雇用との事もあり、若手が多いので挑戦的な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和の会社の社風が残っている。中間管理職以上ほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮。革新的な発想はほとんどない。しかしメイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:営業会社の為、賞与に関しては営業成績の相対評価となる。全て
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:なにかとミーティングや打ち合わせは多く、1つの案件
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:私が所属する組織では比較的風通しが良くみんな協力的
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月16日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気は部署によって様々かと思います。それぞれのグ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しはますます悪くなっていて、中堅営業がどんどん辞めてし
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション推進部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:KDDIの給与体系を大幅に減らした会社。給与のコストカット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:上位レイヤーのほぼ全員がKDDIからの出向者の為、KDDI
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】チャイムは鳴りますが、絶対に12時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩は原則12時~13時ですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:飲みニュケーションを大事にしている。あくまで任意だが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:扱うシステムが多く、ある程度覚えることと案件に慣れてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:出向社員がやや高圧的な人もいる。出向と純粋な社員で線引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:年代も近い社員が多いため、和気あいあいとしている。職種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:自分が会社を動かせるポジションを目指せる。平均年齢が若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:KDDIのカルチャーが色濃い最近はプロパーの管理職も増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:会社全体で、他社よりも優位に立ち、世の中の通信を引っ張りリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月15日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン経営の組織ですので、古き良き日本風の会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:KDDIグループにしては体育会系な気がする、目標達成を重視
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:フィロソフィという人として、会社としての心を大切にしていた。毎月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:相談はしやすい環境であると思う。人間関係としても、上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
企業理念の浸透:KDDIフィロソフィを大事にしており、毎月ミーティングを行い意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:グループミーティングを設けてている習慣があり、週に1度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:GLや部長以上はほぼKDDIの出向者であり、まとめてオ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは豊富でした。チャットや電話やS
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流、上司との密なコミュニケーションがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業時間が多く、営業から戻る
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