口コミ434件
年収・給与53件
求人5件
フォロー数59人

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の平均年収は596万円、年収範囲は340～760万円です（46人の正社員の回答）。

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
596万円	340~760万円	46人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	596万円
回答者の年収範囲	340~760万円
回答者数	46人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	638万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	600万円	9人
30~34歳	500万円	600万円	9人
35~39歳	548万円	760万円	16人
40~44歳	514万円	650万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
596万円	42万円	13万円	100万円

年収	596万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本給は高くもなく低くもないと感じます。
ボーナスは少なく感じ、業績評価での影響が大きいです。
給与の構成は、基本給、通勤手当、残業代という構成です。

評価制度:
評価システムがシビアで、年２回の評価の中で、普通以上の評価を連続して何回かとらなければ、ランクを上げることが出来ず、1回でも低い評価を取るとリセットされます。
また、高い評価は少ない回数で昇格することができる反面、低い評価も連続して取ると降格してしまいます。
自己アピールが得意な人が評価されているように感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	43万円	12万円	110万円

年収	570万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	110万円

給与制度:会社が出来た頃は、インセンティブ制度新規1台につき1000円、MNP

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回答者：男性/ SE部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:基本的には年功序列であがる。一方でどう考えても社員としての質が低い社

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回答者：男性/ SE部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

賞与:年間3.6ヶ月程度。ただし、掛率の母数となる「基本給」に、中小企業ではあり

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回答者：男性/ SE部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:2023年9月までは実質年に一度の評価だったが、2023年10月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社時は契約社員から開始となる。（基本給低い・賞与営業成績次第1ヶ月～

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業職でもインセンティブはなく、事務・アシスタントと同列の給与テーブル

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均以上の評価を受けた場合は翌年のベースが数千円上がる。手当は通勤手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	43万円	12万円	110万円

年収	570万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	110万円

給与制度:正社員になれば、基本給がかなり上がる。また等級が上がれば1万円程度上が

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は評価制度と完全に連動しており、昇給額も一覧表で規定されている。賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:まあ普通かなとただし、部署によってはキツさと給与のバランスがとれていな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約社員からのスタートのため、どんなに能力が高くても年収の上限があるた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価によって昇給や賞与額が変わってくるが、評価制度がしっかり制定されて

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:相対評価により昇降評価制度:年2回の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最近昇進昇給制度が明確化した。評価制度:最近昇進昇級制度が新たになった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功と毎期毎に行われる評価評価制度:半年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給に関しては年1回、賞与は年2回夏と春にあり。賞与は個人業績と会社業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:地方にいる場合は比較的給与が高い方だと思う。評価制度:社内営業がうまい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価制度:成果が出ていれば、必ず昇進

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回答者：男性/ キャリア営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賃金テーブルがあるため、階級が分かれば基本給与が丸わかり。評価制度:年

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:内勤も営業と同じ給与形態なので、他の会社よりもかなり稼げます。手当は特

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション推進部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	15万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与が1回1ヶ月分と少ない。働き方改革で残業代もほとんど出ない。評価制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準としては特別高くありません。ものすごく低いわけでもありませんが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給係数は労使協定によって明確にされています。経営層の気分に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業と事務が同じ評価基準で評価される。また上司と同じ評価軸にいると圧倒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は100％支払われます。サービス残業はコンプライアンス違反なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業に関してはとにかく数字のみの評価。社内のフォロー体制はない。会議も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間平均2ヶ月程度と多くはありません。ただ、ここは我々自身の頑張りでど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

給与水準：お客様や自身を支えてくれる方々の力もあり、毎年目標を達成しており会社も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員になるまでは給料は期待はできない正社員になれば基本給28万プラス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	15万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	10万円

給与制度:やれば、やるだけ歩合があがりますが、基本給が少ない。勤務年数が短くても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】自身の目標設定、達成状況などを

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的では。特別賞与もあっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料や賞与は獲得受注案件に左右され、毎月のインセンティブによって変わっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員から正社員になる流れだが、相対評価のため正社員になりたいと言え

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:引っ越しを伴う異動者には住宅手当が出るようにはなった。通勤手当は在宅勤

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月11日

福利厚生:退職金と持株会はある。持株会はKDDIの持株会なのでとても良かった。住

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給与水準:ボーナスはしっかりと年に2回いただけます。店長の評価によって... 続きを見る

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メゾンレクシア株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市西区江戸堀１−１９−１０三共肥後橋ビル４Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作チーム

給与制度:基本給や役職手当以外に、等級手当のような手当がありました。他... 続きを見る

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株式会社エモテントの年収・給与

2.9

福岡県福岡市博多区中洲５丁目３－８アクア博多　８Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:社長の考えに沿った形で業務を行い結果を出せば、年齢や入社数年... 続きを見る

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ＤＡＩＷＡＣＹＣＬＥ株式会社の年収・給与

3.4

大阪府吹田市江坂町１−１２−３８江坂ソリトンビル５Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:社長へのアピール度評価制度:管理職中心の給与体系... 続きを見る

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株式会社BuySell Technologiesの年収・給与

3.4

東京都新宿区四谷４−２８−８ＰＡＬＴビル

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 販売戦略本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:昇給賞与はあるが、何を評価されたのか次に繋ぐアドバイスなどそ... 続きを見る

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株式会社ジービーエスシステムズの年収・給与

3.5

東京都千代田区平河町１−４−１５小池ビル４Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:中途採用にしては、それなりにもらえる方だと思う。しかし昇給が... 続きを見る

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レグセントジョイラー株式会社の年収・給与

3.6

千葉県柏市中央町７−１８太陽ビル２Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:長く勤めても自主的に発信をしないといつまでも給与水準は変わら... 続きを見る

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会社名	ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.kddimatomete.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル４Ｆ

従業員数	1879名
設立年	2011年
資本金	1000百万円
代表者	宮原泰彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の平均年収は596万円、年収範囲は340～760万円です（46人の正社員の回答）。

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3533件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(759件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1002件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	638万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢39.3歳）

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の口コミを探す

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社の退職金に関する口コミ

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ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社のカテゴリ別口コミ（434件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員