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株式会社高島屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:
活用が進んでいる。計画的に取得できる。外国人材も増えてきた。
このような多様な人材がダイバーシティマネジメントにおいて必要であり今後も推進すべきである。なぜならお客様のほとんどが女性でそのニーズに適合した、マーチャンダイズができる女性を重用すべきである。

回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画宣伝部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:社員の半分は女性であるし、契約社員やパート社員においては圧倒的
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境であると思います。女性の管理
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:百貨店のため女性の昇格機会はあると思う。役員も一定数在籍してい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務等、制度上整っており、実際に取得もしている。女性
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性も昇進できる環境であるため結婚してもキャリアを積みたいと考
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回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画宣伝部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性が半数を占める会社なので、自然と女性の声が強くなる。女性に
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:若手と女性の管理職登用は接客的。休暇は取りやすく従業員には優し
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:販売職に女性社員は多いが、男性が優遇され要職へのキャリアアップ
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:自分や子供の急な病気には対応してもらえましたが、代わりの人員を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:ほとんど女性社員のため、働きやすい。生理現象にも寛容であるイメ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:高島屋は女性の従業員も多く、女性の管理者とようも多数あり、男女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:社内販売がとてもお買い得だった品質がいいものを安く買えたり、コ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:配属される場所によると思います。女性が多いので色々な方がいます
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場は難しそうと思っていたが、逆に女性が多いことで、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の多い会社だと思います。結婚されてない方で社員の方は何人か
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