回答者： 男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は毎年数千円程度です。賞与も年間2.5か月程度で、20代のうちは同年代と比べると少ないように感じられます。また、住宅手当も通勤時間が2時間以上でないと出ないため、新社会人で一人暮らしだと少し余裕のないのが、現状です。
評価制度:
２～3年に一回昇進試験があり、面接と論文で昇進できるかどうか決まります。特に、普段の業務が直接昇進につながるわけではなく、面接が得意な人が昇進していくイメージです。
昇給は毎年数千円程度です。賞与も年間2.5か月程度で、20代のうちは同年代と比べると少ないように感じられます。また、住宅手当も通勤時間が2時間以上でないと出ないため、新社会人で一人暮らしだと少し余裕のないのが、現状です。
評価制度:
２～3年に一回昇進試験があり、面接と論文で昇進できるかどうか決まります。特に、普段の業務が直接昇進につながるわけではなく、面接が得意な人が昇進していくイメージです。
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回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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