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株式会社リビングケアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:
介護目指しておるならよいぁと

働きがい:
辛い

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:必要な研修はありません。理念研修という半分社外の人が行う研修がありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:理念研修が始まったらしいですが、社外の方が熱く語ってるとのこと。ただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:全くありません。勉強会という名の雑談会はあります。しかし、それに参加
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:月に1回ほど職員会議があり、その時に各委員会の報告や勉強会を行います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:入居者と接している時間が何よりも楽しいです。コミュニケーションをとりや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:A市にある施設に働いていました。周囲からのサポートは全くありません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:入居者と話しているときが一番楽しいです。職員とは話ししたら、一気に広が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時研修はありません。自分で利用者の個人ファイルを拝見して覚えます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:月に一度、会議があり、そこで勉強会をかねて行いますが、管理者が1時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:本社社員が決めます。当事者である介護職員は何も意見が述べられません。言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育してくれる職員はいません。介護未経験者が多いので教えることができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育制度は全くありませんので、介護初心者には向かないと思います。教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップすると、時給、基本給が変わりますので、資格を持
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:月に1回、会議があり、そこで、勉強会もかねております。その勉強会は介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育が出来るような人がいない。私は就職当日、一緒に仕事についてくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:私はパートで働いていました。入社当初は、周りのサポートは感じられませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:私は派遣パートとして働いていました。所長を始め、スタッフの方々は、と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:月に1回、1時間程度、職員会議があります。そこでは、職場の改善案や、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップする環境ではない。勉強会などあっても、実践する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:入居者とのコミュニケーションが大切な仕事なので、人と話すことが好きな人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:月に一度、職員会議があります。勉強会は強制です。ですが、職員は来ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:勉強会はない。月に一回、会議があって、本社の人がきて、話し合いの場が
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