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GMONIKKO株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~700万円58

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数58

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
419万円
(平均年齢31.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
466万円
(平均年齢30.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
465万円
(平均年齢35.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
433万円
(平均年齢25.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(45件)
すべての口コミを見る(311件)

GMONIKKO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングソリューション本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:
住宅補助は今後なくなる。
お昼を食べるメンバーにとっては社食が無料な点はメリットがあると思うが、営業は社内外の打ち合わせが多く食べている時間は少ない。(食べている人もいる)
また、社食は予約制・予約制限がついているので争奪戦。

オフィス環境:
フル出社だが渋谷駅直結のため、アクセスはかなりよい。雨の日も濡れずに出勤できる点はメリット。
フクラスに移転して数年のため、オフィスや社食もかなり綺麗でお客様にも好評。

会議室は一般的な会議室。

GMONIKKO株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムのフレックス制のため、10:30~16:30のみ勤務マストで他は自由に調整可能なため、かなりワークライフバランスは担保できる。
有給時も特段事前申請など必要なく気軽に使うことが可能。

多様な働き方支援:
リモートワークはコミュニケーションを重視しているという背景から一切認められていない。
時短勤務は子育てしている社員などは利用可能。副業はOK

GMONIKKO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
手を挙げればやらせてくれる風土ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い方だと思います。相談もしやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は部署によりますが、半々くらいな印象です。

GMONIKKO株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性、男性というのはあまり関係ないが
育休から戻ってきたときに育休前と同じ場所に戻ってくる人はほぼほぼおらず比較的楽な部署に行って戻ってこないことが多いイメージ(本人の希望もあると思いますが)。
家庭の事情での休みや在宅、時短などは使いやすいが家庭がないメンバーに皺寄せが行くため不満に思ってるメンバーも少なくない。

GMONIKKO株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:
寝室で入ってもチャレンジを沢山させてくれる会社。自分につくバディ(上司)によって求められる同士が違うため、厳しい人に当たると心が疲れてやめてしまう人もたまにいる。

資格取得はあまりないが、研修はチームで定期的にスキル成長のために行われる。

働きがい:
入社後すぐにクライアントとのやりとりを任されるので失敗も成長も経験も早い。

クライアントのジャンルや数も多いため、どんな趣味を持っていても何かと絡めた企業とは出会えるメリット。

案件によってはオフィス内ではなく直接大企業に訪問する機会もあるため色んな業界について詳しくなれる。自分の引き出しが増えている感覚を得られる。

GMONIKKO株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくも悪くもゆるい環境。
そのため、注意されることは比較的少ない。
これは反面、厳しい環境だと考えられる。
若手でリーダーを任される人も礼儀的な側面で叱られてきていないため、素養が足りてない。

GMONIKKO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:
広告代理店業務自体が今後衰退していく業界であるため、かなり危険性。
インハウス事業やツール開発など手を伸ばしていく必要があるものの、レッドオーシャンすぎるため、今後戦っていくことが厳しい。

アフィリエイトや若手へのマーケティングを価値として提供できるようになればクライアントの課題ニーズに対してアプローチを行うことが可能であるかもしれないものの、不明瞭

GMONIKKO株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
Qに1回昇給のタイミングがあります。賞与は業績連動であることもあり、あまり期待しない方が良いと思います。

評価制度:
定量・定性目標に対して達成度合いがどうであったかをもとに評価され、その評価に応じて昇格できるか否かが判断されます。グレード制を敷いており、グレードごとに与えられる役割(個人目標なのか、チーム目標なのか、部全体目標なのか等)が違っており、グレードが上がることに給料の水準も上がっていくイメージです。しかし、部署ごとにグレードの上がりやすさに差異があったり、実力主義ではあるものの、なんだかんだで年功序列の側面も見られるのが正直な感想です。