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ＧＭＯＮＩＫＫＯ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＧＭＯＮＩＫＫＯ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを335件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＧＭＯＮＩＫＫＯ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:
女性、男性というのはあまり関係ないが
育休から戻ってきたときに育休前と同じ場所に戻ってくる人はほぼほぼおらず比較的楽な部署に行って戻ってこないことが多いイメージ(本人の希望もあると思いますが)。
家庭の事情での休みや在宅、時短などは使いやすいが家庭がないメンバーに皺寄せが行くため不満に思ってるメンバーも少なくない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ：会社の中に託児所があるため、子供を会社内の託児所に預けて仕事を

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回答者：女性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年03月04日

女性の働きやすさ:休暇は自分で仕事の調整ができるので取りやすいと思います。女性の

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月31日

女性の働きやすさ:女性が多いし、女性の管理職も多い。産休後も復帰している人が多い

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月18日

女性の働きやすさ:女性が多いので比較的働きやすい。生理への理解、育休理解なども進

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月01日

女性の働きやすさ:女性でもマネージャーになる人はいるし、リーダも然り。頑張りが評

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。時短勤務取得の難しさなどから女性

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:産休育休は活発に取られており、男性の育休取

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は普通にあります。働きやす

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:お子さんのいる社員に限りフルフレックスや申請ありのリモートが認

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

女性の働きやすさ:生理休暇などもあり、女性にとっても働きやすい会社だと思う。定期

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性のマネージャー職もいるため性別関係なく活躍できる環境ではあ

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回答者：女性/ マーケティングソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:育休や介護などによる時短勤務や在宅対応は整っている男性の育休も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。新卒からリーダーやマネージャーに昇格す

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性管理職登用や生理休暇なども設けられており、女性も働きやすい

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ：産休・育休・時短勤務を利用されている方は多く、マタニティー・ハ

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:産休育休や時短制度あり。ただし時短で一旦帰宅してまた業務対応し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:育児休暇はほとんどの人が取得されているのでは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告事業/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:産休復帰も多く、女性のための制度も

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:産休育休の復帰率は高く、みんな喜んで送り出してくれます。時短勤

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:男女の垣根なく、女性でも能力があれば管理職になっている人もいる

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:女性でも活躍はできるが、基本保守的な働き方をしたい人には向かな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：時短勤務の女性は多い産休や育休中の人もいる会社に託児所がついて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：とにかく激務なので、子育てしながら最前線でバリバリ働くのは正直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務に関しては寛容ですが、やはりタフな仕事なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性管理職もおおいので働きやすい。産休の制度もあるのでそこは安

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

女性の働きやすさ:部署にもよるが全体的に残業は多いので、身体的・精神的にはハード

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回答者：男性/ コンサルタントアイスタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンサルティング本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:ある程度、フレックスに働ける環境ではあるため、子育て中の女性も

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：実際に育休をとっているスタッフもいた。職場環境じたいも女性の方

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会社名	ＧＭＯＮＩＫＫＯ株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.koukoku.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス

従業員数	309名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	佐久間勇
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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