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株式会社京都放送の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
オフィス環境:
京都の本社は地下鉄の今出川と丸太町のちょうど真ん中にあり徒歩10分ほどかかるので少しアクセスは悪いが、自社ビルなので居心地は良い。節約のためクライアントがあまり立ち寄らない経理や人事がある階は廊下の電気を消していたりするので少し社内は言葉通り暗いイメージ。たまに1回に併設しているホールで有名バンド(サンボマスター、夜の本気ダンスなど)がライブを行うことがあるのでその時は活気がある。

株式会社京都放送の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの休みとなるが、制作部に配属となれば土日に生放送番組があるため出勤していることが多い。営業もクライアントが土曜日の生放送番組に出演するとなると立ち会いが必要になるので、土曜日に出勤することもよくあった。しかもその土曜日の出勤時間は3〜4時間程度なので振替休日は貰えず十分な休みは日曜日しか取れないことがネック。ただ予定があるとかで出勤出来ない場合は代わりに上司に立ち会いしてくれるようお願いすることも可能。

株式会社京都放送の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
超保守的。
これでは今後未来がないのではないかと、本当に心配になる。
10年後を見据えて動けてる首脳陣はいないのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくさはない。
多過ぎず、少な過ぎずのちょうどよい人数感です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

株式会社京都放送の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:
働きにくさはないと甘います。
メディアだから、その辺りはしっかりしてると思います。

株式会社京都放送の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:
特にないとおもいます。

働きがい:
働きがいは本当にありません。
評価システムがないので。

株式会社京都放送の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないですかね。
ローカル局はこういうものだと思います

株式会社京都放送の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:
京都の放送局なので、京都の財産をうまく活用できる強みがあると思います。

事業の弱み:
新しく何かをしていく、何かに投資するスタンスが全くないので、そこはこの会社の弱いところ

株式会社京都放送の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
労組が強くアルバイトでも年々時給が上がっていて賞与(寸志)も出てた。賞与と言っても金額は正社員と違いごくごく僅かだが気持ちだけでもありがたかった。残業代もキチンと出てた。