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住野工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:業務内容を知らない、知ろうとしない管理者によって、環境が悪化した部門がある。期待のかかる若手の離職率が高い。これからの定年を引き上げて行こうと言う中、扱い難いベテランばかりが残るということになりそうで今後が不安。人員不足が深刻ななか、お客との契約なのか、法令遵守に板挟みになっているのは経営陣でも管理者でもなく、一線で働いているメンバーだと認識してないかの振る舞いが目立ち不安が募る。

住野工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
在籍した当時
現場(工場)では毎日2時間の残業が
恒常化しておりほぼ毎週土曜日には
休日出勤があった。
振替休日が取れないケースが多い。
※マツダの生産状況によります。
一方で間接部門は土日が基本休みで
ほぼカレンダー通りで休める。
有給に関していえば用事があれば
取れる雰囲気ではある。

多様な働き方支援:
特にはなく一般的な会社と同じです。

住野工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
総務の人たちが風通しが良い組織づくりを
されている印象があった。
所属部署内や工場は体育会気味な印象が
強い印象があった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流としてはバーベキューや
部署内での飲み会などのイベントは
多かった。

ダイバーシティ・多様性:
工場では外国人の方や派遣と思われる方ま
働いていたが特別な取り組みをしている
印象はなかった。

住野工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:
間接部門の研修については
階層別で取組みがあり
キャリアパスがある程度見えるので
やりがいがあると感じた。

住野工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はオンオフめりはりを効かせて
働きたかったが、
恒常化している残業や休日出勤
仕事量が多くきついものがあった。

住野工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車業種のため、景気に左右される部分が大。
自動車メーカーの生産台数に合わせて仕事量が変動するため忙しい場合の勤務が苦痛。
ジャストインタイム生産は中小企業にかなり負担になるのは間違いない。
またコストダウンでかなり経営が苦しい

住野工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は一般的な企業より多い印象があった。
残業は多かったが残業手当は
ちゃんと出たのでよかった。

評価制度:
年功序列だとは思うが
能力がある人は上に上がる傾向に
あると思う。