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株式会社東山ホールディングの口コミ一覧ページです。株式会社東山ホールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東山ホールディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
役職がつかないスタッフは基本給が非常に少ない。ボーナスは過去最高益を出した年には計4か月分あったが、過去には支給されたものの0.2か月分という事もあり、充分とはいいがたい。
資格取得時になどの補助もなく、自己啓発のモチベーションが上がらない。

評価制度:
昇格などが定期的、計画的に行われておらず、評価基準も不透明。評価制度も毎年形式が変わり、一貫性がない。ある程度年功序列の要素が大きい。

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回答者：男性/ 宴会営業、ハウスキーピング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　宿泊部/ セールスマネージャー　パートタイマー

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

事業の強み:社外でのケータリングを数々成功させていて、その分野のスペシャリティー

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セールス&マーケティング/ セールスアドバイザー

4.4

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	8万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中途採用や外国人の雇用が多く契約社員から始める社員が多い。正社員となる

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セールス&マーケティング/ セールスアドバイザー

4.4

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:職責名でなく「さん」づけで呼び合うことが推奨されている。組

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。また変形労働制の為、月によってはあらかじめ

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回答者：女性/ ベル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍ということもありましたが、昇給や給与はあまり期待できないと思い

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回答者：女性/ ベル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月16日

勤務時間・休日休暇:平社員であるうちは休日に突然呼び出されると言うこともなく、休

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回答者：男性/ 宴会営業、ハウスキーピング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　宿泊部/ セールスマネージャー　パートタイマー

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:上司の理解があれば色々挑戦できる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:通勤手当のみ。住宅手当がないため、実家暮らしだとやりくり出来るが一人暮

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セールス&マーケティング/ セールスアドバイザー

4.4

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:月9日の休日を取得できる。1日8時間45分、内1時間の休憩が

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セールス&マーケティング/ セールスアドバイザー

4.4

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生:ウェルビーイングという健康でワークライフバランスがとれた社会人人生、就

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:特に特筆事項無し組織体制・コミュニケーション:特に特筆事項

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:海外への出張や、次のステップアップへの勉強の機会など沢山の

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:世界中のグループ社員、またその家族もファミリーとして大切に

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:社内公募で人事異動のオファーがありますが、色々とタイミングが

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

勤務時間・休日休暇:年間休日は118日です。従業員のほとんどはシフト勤務です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

勤務時間・休日休暇：近頃ではコンプライアンスや働き方改革という言葉が世間で言われ

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回答者：女性/ ベル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:外資系だけあってドライだと感じます。先輩の姿を見て盗んで学

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

福利厚生:人員に余裕がないため基本的に有給休暇は取れません。従業員食堂でかなり

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日系企業よりも給料は安いと思います。ボーナスは年1ヶ月程度。最近は減少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

オフィス環境：ホテルの建物自体が古く、居抜きでオープンしているため設備面で大幅な

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

2.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

事業の強み:福利厚生も手厚く休みは比較的に取りやすい事業の弱み:役職が着くまでは

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

2.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期のとき(4月・8月・10月・12月)は残業は

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:通勤手当しかもらえません。ハイアットのブランドが好きな方からすると、他

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

2.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:外国人のお客様が多く泊まるホテルなので外国語を学ぶにはいい

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回答者：女性/ ベル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月30日

勤務時間・休日休暇:シフト制であることに納得できていれば十分にやっていける職場で

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:遅番から早番などの勤務があり、遅番で残業になった際は、終電で

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

事業の強み:高いサービスレベル。事業の弱み:低い給与。事業展望:現2020年新型

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2021年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属されるレストランによって全く働きやすさは違う

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回答者：男性/ 宴会営業、ハウスキーピング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　宿泊部/ セールスマネージャー　パートタイマー

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:個人が無料で受けられる英語などの研修機会がある。e-lear

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:唯一気になることは睡眠時間です。遅番から早番などで、睡眠時間が

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2021年07月16日

働きがい:人と接することが好きな人は、どんなにしんどいことがあってもお客様と接す

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回答者：男性/ 宴会営業、ハウスキーピング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　宿泊部/ セールスマネージャー　パートタイマー

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	37万円	0万円	50万円

年収	510万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:外国人が多いので、契約社員(年棒制)の人も多い。評価制度:半年に一度上

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最低賃金です。昇給は滅多になく、先輩の手取りが私より低かったです。特に

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

2.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

福利厚生:福利厚生についてはとても充実していて不満に思ったことはないオフィス環境

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会社名	株式会社東山ホールディング
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/hyatt-regency-kyoto/kyoto
所在地	京都府京都市東山区三十三間堂廻り町６４４−２

従業員数	160名
設立年	2005年
資本金	99百万円
代表者	似内隆晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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