「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 株式会社小森マシナリーの評判・口コミ
- 株式会社小森マシナリーの企業カルチャー・組織体制
株式会社小森マシナリーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
22件
株式会社小森マシナリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小森マシナリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小森マシナリーへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質。資料をエクセルで作る週間が多くある。各事業部でカル...
続きを見る
3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消火栓事業部
企業カルチャー・社風:日本企業の文化風潮。上下関係はあまりうるさくない(人による)...
続きを見る
2.6
東京都千代田区五番町1−1野村不動産市ヶ谷ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自己保身に対するモチベーションは非常に高い。出来れば何事なく...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町2−101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設、新設/ 係員
企業カルチャー・社風:他の部署の方は分かりませんが、うちの部署ではみっちり教えて独...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田北乗物町6水戸ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸営業所/ 役職なし
企業カルチャー・社風:個人個人が結果を出せる方法を考えて行動をとれる。上司の指示に...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古い体質、トップダウンは激しく、無理な案件も...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋4−4−9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり昔は厳しい職場。成果にはそれなりに厳しい。今はよくわか...
続きを見る
3.3
山梨県中巨摩郡昭和町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるがとてつもないプレッシャーにさらされ...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離がとても近く、皆さんフレンドリーに接していただ...
続きを見る
2.8
京都府京都市南区久世東土川町242
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性にとっては働きやすいと思います。男性...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社小森マシナリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
親会社に全ての決定権があり、自立していない。自社で意思決定が無いため、決定まで時間がかかる。ただし社内の風通しはよい。
ダイバーシティ・多様性:
男性メインの会社であるため、表立つ女性はかなり少ない。産後も問題なく働くことができる。