回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 32万円 | 18万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 18万円 |
賞与(年) | 100万円 |
上場企業の子会社のため、年1回の昇給時の額、年2回の賞与額は親会社から少しマイナスした金額で支給されます。同じ業務内容であっても差が生じるのは子会社であるからとあきらめるしかありません。
評価制度:
配属先の部署によりますが、実力とタイミングがうまく重なると、当然評価も高く評価されます。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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